महिलाओं के टिप्स

लोगों से कैसे सीखें

बेशक, हम सभी लोगों के इस जीवन में मिले, जो खुद को देखते हैं, चुंबक की तरह ध्यान आकर्षित करते हैं। यह एक सुखद उपस्थिति के साथ एक उत्कृष्ट साथी है। वे सफल, आश्वस्त हैं, और हम सुरक्षित रूप से कह सकते हैं कि वे भाग्य के पक्षधर हैं। ऐसे व्यक्ति अक्सर दूसरों के लिए ईर्ष्या की वस्तु बन जाते हैं। इसलिए, ईर्ष्या और ध्यान के केंद्र में रहने से रोकने के लिए, आपको लोगों को कैसे जीतना है, इसके रहस्यों को सीखना चाहिए।

मानव मनोविज्ञान इस तरह से बनाया गया है कि हम सहजता से महसूस करें कि दूसरे हमारे साथ कैसा व्यवहार करते हैं। इससे पहले कि आप दूसरों का ध्यान जीतना शुरू करें, यह आपके भीतर की दुनिया को बेहतर बनाने के लायक है - इसमें सामंजस्य और व्यवस्था हावी होनी चाहिए। तो, नीचे लोगों पर जीत के शानदार तरीके दिए गए हैं। उन्हें लागू करना शुरू करें - और परिणाम लंबे समय तक नहीं लगेगा।

आत्म अवधारणा

किसी भी व्यक्ति के चुंबकत्व के लिए सबसे महत्वपूर्ण मानदंड उसका स्वयं के प्रति दृष्टिकोण है। लोगों पर कैसे विजय पाएं? पहला आत्म-सम्मान जगाना है। लेकिन बहुत दूर मत जाओ, आत्मसम्मान "स्वस्थ" होना चाहिए। अपने प्रति अच्छे रवैये वाले लोग न केवल अपनी क्षमताओं पर विश्वास करते हैं, बल्कि दूसरों को भी उनका शोषण करने के लिए प्रेरित करते हैं।

शायद हमें अपने आत्मसम्मान की "प्रतिरक्षा" को मजबूत करने से शुरू करना चाहिए। एक शानदार तरीका एक सकारात्मक आत्म-सुझाव है, अर्थात, अपने आप से एक प्रकार की आंतरिक बातचीत। एक और नाम है - ऑटो-ट्रेनिंग। अपने आप को समझाएं कि आप सबसे अच्छे हैं, आप सफल होंगे, और आप किसी चीज से डरते नहीं हैं।

एक सफलता नोटबुक भी उपयुक्त होगी, जिसमें आप अपनी खुद की उपलब्धियों और सकारात्मक कार्यों को दैनिक रूप से लिखेंगे (आपने छोटे बच्चों के साथ एक माँ बस को रास्ता दिया, एक बूढ़ी महिला को सड़क पार करने में मदद की, आदि)। यह सब आपको न केवल लोगों के साथ संचार में, बल्कि सामान्य रूप से जीवन में भी मदद करेगा।

सभी जानते हैं कि आंखें हमारी आत्मा का दर्पण हैं। प्रसिद्ध अमेरिकी विचारक राल्फ इमर्सन ने लिखा था कि एक नज़र किसी व्यक्ति पर लदे हुए हथियार और उद्देश्य से कहीं अधिक डराने में सक्षम है। लुक चेहरे पर थूकने या हड़ताली से अधिक चोट पहुंचा सकता है। और एक ही समय में नज़र आप अपने भीतर जमा हुई सारी गर्मी को व्यक्त कर सकते हैं। हां, टकटकी की शक्ति वास्तव में बहुत अच्छी है, इसलिए यह आपकी हथियार होनी चाहिए।

लोग कैसे दिखते हैं? ऐसा करने के लिए, आपको इसे स्पष्टता देने के लिए अभ्यास करना होगा, क्योंकि एकरसता वार्ताकार को बहुत बुरी तरह से परेशान करती है। किसी के चेहरे पर गौर से देखने के लिए आवश्यक नहीं है जैसे कि आप इसमें एक छेद को जलाने जा रहे हैं (जब तक, निश्चित रूप से, यह आपका लक्ष्य नहीं है)। किसी व्यक्ति की सहानुभूति जीतने के लिए, उसे देखना चाहिए, मानसिक रूप से प्रशंसा या अच्छे, कोमल शब्दों का उच्चारण करना चाहिए, उदाहरण के लिए, धन्यवाद। यह कोशिश करो, आप देखेंगे कि यह काम करता है! लोगों के साथ आपके संबंधों में उल्लेखनीय सुधार होता है।

लोगों पर कैसे विजय पाएं? सभी प्रकार से सुखद रहें। याद रखें कि वे कपड़े पर मिलते हैं। अपने आप को उपेक्षित और उपेक्षित न होने दें। अपने लिए बाहर देखो। मेरा विश्वास करो, कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने अच्छे वार्ताकार हैं, अगर आप गंदे चिकना सिर, बिना हाथ या कंधों पर डैंड्रफ के पहाड़ों के साथ दिखाई देते हैं, तो कोई भी आपके अपमानजनक भाषणों की परवाह नहीं करेगा। हारने वालों की सूचियों में शामिल होने से वे तुरंत आपकी रुचि खो देंगे।

मध्ययुगीन यूरोप में, वर्ष में एक बार धुलाई को आदर्श माना जाता था, लेकिन आज दुनिया बदल गई है। किसी को भी बेकार लोग पसंद नहीं हैं, इसलिए हमेशा यह देखें कि आप कैसे दिखते हैं।

व्यक्तिगत संसाधन

खैर, अब यह कहने का दूसरा समय है कि "... मन को देखें"। साफ-सुथरा रूप नहीं, लोगों को अपने साथ संवाद करने के लिए आंतरिक सामग्री की भी जरूरत होती है, न कि केवल देखने की। मनुष्य की आंतरिक दुनिया से क्या तात्पर्य है? उनकी हास्य की भावना, किसी भी स्थिति में सकारात्मक सोचने की क्षमता, उच्च बौद्धिक क्षमता, दूसरों की सफलताओं में आनन्दित होने की क्षमता, सुनने या किसी कठिन परिस्थिति में खुश होने की क्षमता, आदि।

आपके भीतर की दुनिया जितनी गहरी और विविधतापूर्ण होगी, आपके पास उतना ही अधिक चुंबकत्व होगा। किताबें पढ़ें, तकनीकी नवाचारों में रुचि रखें, चरम खेलों का प्रयास करें। सामान्य तौर पर, अभी भी मत बैठो, विकास करें - लोग खुद ही आपका अनुसरण करेंगे।

आगे क्या है?

क्या आप कंपनी की आत्मा बनना चाहते हैं? आकर्षण का केंद्र बनने के लिए, और खुद को आकर्षित करने के लिए नहीं? खैर, अब आप जानते हैं कि लोगों को कैसे जीतना है। मुख्य बात आलसी होना नहीं है, और इन युक्तियों का लाभ उठाएं - अब आप सब कुछ कर सकते हैं!

अपने संचार कौशल को प्रशिक्षित करें, सभी प्रकार के प्रशिक्षण और व्यक्तिगत विकास कार्यशालाओं में भाग लें, अपनी बुद्धि का निर्माण करें। याद रखें कि लोगों में सबसे निराशाजनक दिखने वाली स्थिति में भी अच्छे का एक टुकड़ा देखने की क्षमता की सराहना की जाती है। विफलताओं के बारे में भूल जाओ, आप सफल होंगे! और सबसे महत्वपूर्ण बात, दूसरों के साथ सहानुभूति के साथ व्यवहार करें - और वे उसी तरह से जवाब देंगे। वैसे, सभी को तारीफ पसंद है, इसलिए इस ज्ञान का उपयोग करना न भूलें। सामान्य तौर पर, लोगों पर जीतने की क्षमता अधिक अभ्यास का विषय है। तो अब जब आपके पास गुप्त ज्ञान है, तो आगे बढ़ें और अधिक से अधिक लोगों को आकर्षित करें।

1. सकारात्मक भाव

आकर्षक व्यक्ति हमेशा आशावादी होता है। याद रखें कि हर व्यक्ति समस्याओं के भार के साथ रहता है। हम सभी कम से कम अस्थायी रूप से इस बोझ को फेंकना चाहते हैं, अपने कंधों को सीधा करते हैं, स्वतंत्र रूप से सांस लेते हैं और भविष्य को देखने के लिए आत्मविश्वास के साथ।

ये कुछ मिनटों के आराम और एक आशावादी, हर्षित और सक्रिय व्यक्ति के साथ बातचीत करते हैं। यह एक शानदार रिचार्ज है।

हमेशा एक सकारात्मक भावनात्मक स्थिति रखना इतना आसान नहीं है। जब चीजें ठीक चल रही हों तो आशावादी होना आसान है। हालांकि, चाहे कोई भी परेशानी हो, सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखने की कोशिश करें। विचार करें कि दुनिया एक रणनीति खेल है, आपके आसपास के लोगों के साथ आपके संबंध निरंतर युद्धाभ्यास हैं, और आप एक कमांडर हैं। आपकी अलमारियां आपके विचार और भावनाएं हैं। एक कमांडर के रूप में, आप उन पर शासन करने के लिए बाध्य हैं। अन्यथा वे दुश्मन के हमले के तहत बिखर जाएंगे और आप परिस्थितियों के अनन्त कैदी होंगे।

इससे बचने के लिए, सबसे अच्छा, आत्मविश्वास और खुशी के लिए आशा बनाए रखें। व्यवहार में यह कैसे करना है? हर चीज में अच्छे की तलाश करें, यहां तक ​​कि दुखद परिस्थितियों में भी। इस दृष्टिकोण के साथ, आप एक अपरिवर्तनीय आशावादी बन जाएंगे जिसे दूसरों द्वारा सराहा जाएगा।

2. दूसरे व्यक्ति को बताएं कि आप उसे पसंद करते हैं

अधिकांश लोग बहुत जटिल होते हैं - यहां तक ​​कि वे जो हमें मुक्ति का प्रतीक लगते हैं। मुख्य जटिल जो एक व्यक्ति का अनुभव करता है वह नापसंद का डर है। यह डर कि दूसरे हमें प्यार नहीं करेंगे, अवचेतन में गहरे छिपे हैं।

समस्या यह है कि प्यार एक ऊर्जावान महंगी भावना है। समय और ऊर्जा समर्पित करने की जरूरत है। इसलिए, अक्सर लोग खुद को प्यार से बचाते हैं: वे लागत से डरते हैं। वे डरते हैं कि वे सब कुछ खर्च करेंगे, लेकिन उनके पास खुद कुछ नहीं होगा। इसमें गलती है, क्योंकि प्रेम में मुख्य कानून काम करता है: जितना अधिक आप खर्च करते हैं, उतना ही आप वापस लौटते हैं। तो प्यार करने से डरो मत, अपने आप को बर्बाद करने से डरो मत - यह आपके लिए सौ गुना वापस आ जाएगा।

जब लोग पहली बार मिलते हैं, तो वे हमेशा आंतरिक रूप से संपीड़ित होते हैं ताकि वार्ताकार से नापसंद की अभिव्यक्ति को प्रतिबिंबित करने के लिए तैयार हो सकें। यह संपीड़न है जिसे आपको दूर करना होगा। अपने समकक्ष की रक्षा को हटाने के लिए केवल एक ही तरीके से किया जा सकता है - उसे प्यार करना और उसे यह बताना। आपको एक सौ प्रतिशत पूर्ण प्रेम की आवश्यकता नहीं है। इसे कम से कम थोड़ा प्यार करो। अच्छा, क्या उसके बारे में कुछ अच्छा है? यहाँ यह अच्छा है और प्यार है।

प्यार हमेशा प्रशंसा (उदाहरण के लिए, सौंदर्य) से शुरू नहीं होता है। प्रेम बहुत बार सहानुभूति के साथ शुरू होता है। वार्ताकार का विलुप्त रूप है - इसका मतलब है कि उसके जीवन में कुछ गलत है, थका हुआ लग रहा है - हिलाया नहीं, सोया नहीं, आदि उसके साथ सहानुभूति रखते हैं, उसे एक नज़र, एक हाथ मिलाना, एक मुस्कान के साथ प्रोत्साहित करते हैं। रेडिएशन हीट। वह इसे महसूस करेगा और आंतरिक रूप से सिकुड़ना बंद कर देगा, आपके खिलाफ खुद का बचाव करना बंद कर देगा।

लोगों को एक अच्छी प्रतिष्ठा बनाएँ। अगर लोग हमारे बारे में अच्छा सोचते हैं, तो हम प्रसन्न होते हैं। हम इस भावना को आगे बढ़ाने का प्रयास करेंगे, इसके अनुरूप। इसलिए, अपने वार्ताकार को सूचित करने के प्रयासों को न छोड़ें: आप उसका सम्मान करते हैं, आपको यकीन है कि वह एक सभ्य, बुद्धिमान और जिम्मेदार व्यक्ति है। यह न केवल सीधे, बल्कि तीसरे पक्ष के माध्यम से भी किया जा सकता है।

3. दूसरे व्यक्ति को चेहरा बचाने में मदद करें

दूसरा डर जो नापसंद होने के डर के अलावा हर व्यक्ति में मौजूद होता है, वह है बेइज्जत होने का डर। शर्म की बात बिल्कुल भी शर्म नहीं है: यह केवल बाद में शर्मनाक हो जाता है, और फिर केवल अपराध की भावना वाले लोगों के लिए। ज्यादातर लोग शर्म के मारे उजागर होने से डरते हैं, वे अन्य लोगों की कंपनी में कुछ करने से डरते हैं जो बहुत अधिक ध्यान आकर्षित करेंगे, निंदा और सेंसर का कारण बनेंगे।

दूसरे व्यक्ति की मदद करने के लिए चेहरे को बचाने के लिए उसे शर्म के डर से बचाने के लिए है। इस भय को वार्ताकार से कैसे दूर करें? सबसे अच्छा तरीका है अपने आप को अपमानित करना। विश्व स्तर पर नहीं, ज़ाहिर है, लेकिन छोटी चीज़ों पर। किसी भी गलतफहमी को भड़काने के लिए, जिसके परिणामस्वरूप आप थोड़ा मूर्ख दिखेंगे। एक छोटी सी अजीबता आपको वार्ताकार की आँखों में नहीं गिराएगी, लेकिन वह डरना बंद कर देगा। वह आपके साथ आराम और सहानुभूति रखेगा, लेकिन सहानुभूति से लेकर सहानुभूति इतनी दूर नहीं है।

मामूली शर्म क्या है? Mere trifles: एक गिरा हुआ रूमाल या पेन, एक अजीब आंदोलन, जिसके परिणामस्वरूप कुछ महत्वहीन टूट गया या टूट गया। यह सब एक दूसरे को लेता है, लेकिन वार्ताकार पर कार्य करता है। यह डर छोड़ देता है, यह आपके लिए अधिक आराम और स्थित हो जाता है।

दूसरे व्यक्ति के प्रति उदार रहें। अन्य लोगों की यादों में लिप्त हो। यदि आपको किसी व्यक्ति के लिए इंतजार करना पड़े या कोई वादा तोड़ना हो तो नाराज न हों। यदि आप समझ के साथ जवाब देते हैं, तो वह आपको पुरस्कृत करने के लिए बाध्य महसूस करेगा।

4. कोने में वार्ताकार को न रखें

स्वतंत्रता वह सब कुछ करने का अवसर नहीं है जो बाएं पैर चाहता है। स्वतंत्रता इस स्थिति में चुनाव करने का एक अवसर है।

हर मिनट हम एक विकल्प बनाते हैं। कारावास चुनाव से वंचित है। अपने वार्ताकार से अपनी स्वतंत्रता कभी न छीनें। उसे ऐसी स्थिति में न रखें जहां उसके पास केवल एक ही विकल्प बचा हो: जिसे करने के लिए आपको आवश्यकता हो। यह वार्ता प्रक्रिया पर एक अत्यंत नकारात्मक प्रभाव है। आप किसी व्यक्ति को बल द्वारा (न केवल बल द्वारा, बल्कि हेरफेर द्वारा भी) कुछ करने के लिए मजबूर कर सकते हैं। लेकिन एक ही समय में आप अपने लिए लाभ कमाते हैं, अगर दुश्मन नहीं है, तो एक मजबूत दुश्मन।

इसलिए, किसी भी तरह से हम वार्ताकार को समझते हैं, कि उसके पास सबसे व्यापक विकल्प है। वह अपने निर्णयों में स्वतंत्र है, आप इस स्वतंत्रता का सम्मान करते हैं और आप उसका निर्णय करेंगे, जो भी हो। यदि कोई व्यक्ति आपके साथ स्वतंत्र महसूस करता है, तो वह सबसे अधिक संभावना है कि वह आपसे मिलना चाहता है।

5. वार्ताकार की स्थिति को कमजोर न करें।

हर किसी की अपनी गरिमा होती है। वह खुद को आदर्श के बारे में अपनी धारणाओं के अनुरूप मानता है। यह नियम शिक्षा, स्थिति या प्रभावशाली संबंधों पर निर्भर नहीं करता है। यह मानदंड व्यवहार संबंधी रूढ़ियों का एक जटिल समूह है जो परवरिश और जीवन की परिस्थितियों के परिणामस्वरूप बनता है। आप इस मानक को दूसरे के लिए तभी परिभाषित कर सकते हैं जब आप इन सभी परिस्थितियों को जानते हैं। यह, जैसा कि आप समझते हैं, एक असंभव स्थिति है।

आप केवल इतना कर सकते हैं कि आप उस व्यक्ति को दिखा सकते हैं जैसे आप उसे स्वीकार करते हैं।

कार्यालय में फीका करने के लिए, उसकी योग्यता के लिए सम्मान दिखाने के लिए, वार्ताकार की सामाजिक स्थिति को बनाए रखना एक बात है। एक और उसकी मानवीय स्थिति को स्वीकार करना है। यह उन मामलों में विशेष रूप से कठिन है जहां एक व्यक्ति अपनी सामाजिक स्थिति को समेटे हुए है। यह इंगित करता है कि उसकी मानवीय स्थिति छोटी है, वह यह महसूस करता है और अन्य कारकों के साथ इस कमी की भरपाई करने के लिए अपने सभी प्रयासों के साथ प्रयास कर रहा है। वार्ताकार को यह कैसे स्पष्ट किया जाए कि आप उसकी मानवीय स्थिति को स्वीकार करें? एक व्यक्ति के रूप में उसे देखें।

6. केवल अच्छी खबर दें।

किसी संदेशवाहक की भूमिका को अपवित्र घोषित न करें। यदि परिस्थितियां मजबूर करती हैं, तो इस भूमिका को दूसरे को सौंपना बेहतर होता है। बिना फेल हुए खुशखबरी सुनाओ। यदि ऐसी कोई खबर नहीं है, तो इसे स्वयं व्यवस्थित करें।

खुशखबरी कैसे व्यवस्थित करें? यह इतना मुश्किल नहीं है। आपको अपने वार्ताकार के स्वभाव और शौक के बारे में थोड़ा जानने की जरूरत है। उदाहरण के लिए, आप जानते हैं कि वह कुछ समूह की रचनात्मकता से प्यार करता है। पता करें कि यह बैंड आपके शहर में कब आता है, और विनीत ने उसे संगीत कार्यक्रम के बारे में सूचित किया: "आज मैंने पढ़ा कि हमारे पास जून में समूह" एन "होगा।" आपने खुशखबरी सुनाई, और विश्वास का एक अतिरिक्त सेतु भी बनाया: आपने उस वार्ताकार को स्पष्ट कर दिया कि आपके सामान्य हित हैं।

याद रखें कि अच्छी खबर अलग हो सकती है। ये हमेशा घटनाएं और तथ्य नहीं हैं। यह सुनकर हमेशा अच्छा लगता है कि जिस व्यक्ति को आप प्राधिकारी मानते हैं, वह आपके बारे में सकारात्मक बात करता है। इस तकनीक का उपयोग करें: सकारात्मक प्रतिक्रिया दें।

7. शिष्टाचार प्रदान करें

"एक बड़ी सफलता तुच्छ और विचारशील विवरणों की भीड़ से बनी है," इतिहासकार वासिली क्लेयुचेस्की ने लिखा है। आपके पास कितनी महत्वपूर्ण घटनाएं, भव्य निर्णय, बड़े पैमाने पर क्रियाएं हुई हैं? जीवन में ही त्रिपाल होते हैं। प्रदान किए गए और विचारशील विवरण आपको वांछित लक्ष्य तक ले जाएंगे। इन महत्वपूर्ण छोटी चीजों में से एक शिष्टाचार है। फिर भी इसे विश्वसनीयता कहा जा सकता है।

आपको यह शब्द पसंद नहीं है? क्या आप डरते हैं कि यदि आप मना करना बंद कर देते हैं, तो वे "बैठेंगे और जाएंगे"?

विश्वसनीयता से डरो मत। हमें शायद ही कभी कुछ जटिल के बारे में पूछा जाता है, जिसके लिए बहुत समय और प्रयास की आवश्यकता होती है। शिष्टाचार एक क्षुद्र अनुरोध की पूर्ति है। दिन के लिए ऐसे अनुरोध हम बहुत सुनते हैं। हम उनमें से ज्यादातर को अनदेखा करते हैं क्योंकि हम उन्हें महत्वहीन मानते हैं। इन अनुरोधों को पूरा करने के लिए शुरू करने का प्रयास करें।

आपको आश्चर्य होगा कि आपके लिए दूसरों का दृष्टिकोण कितना बदल जाएगा - और आपके बारे में दूसरों की राय कैसे बदल जाएगी। वे आपको एक बहुत अच्छे, परोपकारी, मिलनसार व्यक्ति के रूप में बोलेंगे। जनमत सबसे बड़ी शक्ति का एक हथियार है। एक मिलनसार व्यक्ति निंदा करना या थोपना इतना आसान नहीं होता है। शिष्टाचार प्रदान करें - और आपको कई शुभचिंतक मिलेंगे।

8. वचन का पालन करें

एक और महत्वपूर्ण विवरण एक वादा है। संभवतः हमारे बीच कोई ऐसा व्यक्ति नहीं है जो आत्मा के लिए एक भी अधूरा वादा नहीं करता है। एक अधूरा वादा एक कीड़े की तरह है जो अंदर और निबल्स में बस गया है। यह छोटा और अगोचर हो सकता है। लेकिन हर बार जब हम उसे याद करते हैं, तो हम किसी तरह दिल हार जाते हैं। एक वादा एक खुली खिड़की की तरह है, जिसमें गर्मी और ऊर्जा जारी होती है। जब तक हम इस खिड़की को बंद नहीं करेंगे और वादा पूरा नहीं करेंगे, तब तक ऊर्जा चली जाएगी।

यदि आप सभी मामलों में एक मजबूत व्यक्ति बनना चाहते हैं, तो हमेशा वादा पूरा करें। क्या यह कठिन है? अविश्वसनीय रूप से मुश्किल। लेकिन फिर भी संभव है। ऐसा करने के लिए, केवल अपनी भावनात्मक स्थिति और भाषा की निगरानी करना आवश्यक है। हमारे अधिकांश वादे क्या हैं? यह या तो एक बहाना है - "हाँ, हाँ, मैं यह करूँगा, बस मुझे अकेला छोड़ दो" या घमंड, एक अच्छे शब्द के लिए। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि इन नासमझ वादों को अक्सर पूरा नहीं किया जा सकता है।

इसलिए, भावनात्मक और मौखिक संयम की खेती करें। लेकिन अगर आपने कुछ वादा किया है - तो करें। इससे आपको दो महत्वपूर्ण लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद मिलेगी। सबसे पहले, आप ऊर्जा को बर्बाद करना बंद कर देंगे: आपका "वेंट्स" बंद हो जाएगा और आपकी आंतरिक शक्ति बढ़ने लगेगी। आप शारीरिक रूप से भी बेहतर महसूस करेंगे। दूसरे, आपको एक शब्द के रूप में एक व्यक्ति की प्रतिष्ठा मिलेगी। आस-पास के लोग बहुत स्वेच्छा से सुनते हैं।

9. जनता की राय को अपना पक्ष लें।

जनमत प्रभाव का एक शक्तिशाली लीवर है। जनता की राय तटस्थ नहीं हो सकती। यह या तो आपके लिए काम करता है या आपके खिलाफ। पिछली दो सिफारिशें इस बारे में थीं कि जनता की राय कैसे हासिल की जाए।

दरअसल, शिष्टाचार दिखाने के लिए और वादे को पूरा करने के लिए, अपने शब्द का एक आदमी होने के लिए - लोगों के पक्ष को हासिल करने के लिए अद्भुत साधन हैं। लेकिन एक स्पष्टीकरण है: सबसे पहले उन लोगों के लिए इसे करने का प्रयास करें जिनके पास समाज में अधिकार है। यह सलाह आपको कुछ कपटी लग सकती है। बेशक, हर व्यक्ति जनता की राय का एक महत्वपूर्ण घटक है। हालांकि, एक प्रभावशाली व्यक्ति का शब्द दर्जनों अन्य लोगों की गवाही से आगे निकल सकता है। यह भी याद रखें कि प्रभावशाली व्यक्ति और बॉस व्यक्ति सभी समान अवधारणाओं पर नहीं है।

1. स्माइल वाइड

आपको यह सलाह बहुत तुच्छ लग सकती है, लेकिन मेरा विश्वास करो, एक विस्तृत मुस्कान आत्मविश्वास को प्रेरित करने का सबसे तेज़ तरीका है।

एक विस्तृत मुस्कान एक इशारा है जिसका उपयोग बंदर तब करते हैं जब वे अन्य प्राइमेट्स को दिखाना चाहते हैं कि वे एक खतरा नहीं उठाते हैं। मनुष्य की प्रधानता है। हम वानर के समान पूर्वज से उत्पन्न हुए हैं। और यह स्वभाव से हमारे अंदर निहित है - जब हम किसी व्यक्ति पर जीत हासिल करना चाहते हैं, तो मुस्कुराना और खुली हथेलियों को दिखाना।

और हाँ, आप विकास में विश्वास नहीं कर सकते हैं, आम पूर्वजों में और इस तथ्य में कि मनुष्य एक राजकुमार है, लेकिन यह चाल इसके बिना काम करती है।

इसे आज़माएं और आप देखेंगे कि किसी व्यक्ति पर जीत हासिल करना आपके लिए कितना आसान है, कितने तैयार लोग आपकी बात सुनेंगे और आपकी कंपनी में कितना सहज महसूस करेंगे।

Когда я использую выражение «широко улыбнуться», то вовсе не имею в виду, что нужно натянуть искусственную улыбку на всё лицо, а лишь говорю о том, что нужно стараться улыбаться естественно, чтобы это не было похоже на притворную ухмылку. А этот навык приходит с практикой. Двух минут в день перед зеркалом по утрам, когда чистите зубы, будет вполне достаточно для тренировки приветливой улыбки.

2. Называйте собеседника по имени

Если ваша цель — завоевать доверие, узнайте имя незнакомца, а затем повторите его три раза в процессе вашего разговора.

नाम इतना महत्वपूर्ण क्यों है? यह उन कुछ शब्दों में से एक है जिनके मालिक के लिए वास्तविक मूल्य है। याद रखें, हम उन लोगों की तरह नहीं हैं जो हमसे संपर्क करने के लिए नामों के बजाय उपनामों का उपयोग करते हैं। इसके अलावा, एक नाम एक व्यक्ति को प्रभावित करने के लिए सबसे शक्तिशाली उपकरणों में से एक है। आप दूसरे व्यक्ति से कुछ कह सकते हैं, लेकिन वह आपको नहीं सुनेगा। एक को केवल उसका नाम पुकारना है - आप उसका सारा ध्यान आकर्षित करते हैं।

अपने आप को एक करना चाहते हैं? नाम से अक्सर उससे संपर्क करें। यह शानदार तरीके से काम करता है।

3. डॉक्टर की बागडोर पहनें

एक व्यक्ति जितना लंबा समय बोलता है, उतना ही वह हम पर भरोसा करता है। जितनी देर हम बोलते हैं, उतनी ही हमदर्दी पैदा होती है।

उन लोगों को याद रखें जो लगातार बोलते हैं ताकि वे दूसरों को शब्द डालने की अनुमति न दें। मुझे यकीन है कि मैं केवल एक ही व्यक्ति नहीं हूं जो सड़क के दूसरी तरफ पार करने के लिए पसंद करता है, केवल ऐसे व्यक्ति से मिलने से बचने के लिए। और अगर आपका लक्ष्य सहानुभूति को आकर्षित करना है, तो आपको ऐसे लोगों के बीच नहीं होना चाहिए।

अपने बारे में बात न करें, इसके बजाय वार्ताकार में रुचि रखें। डॉक्टरों की नकल करें: वे खुद के बारे में बात नहीं करते हैं, लेकिन अग्रणी सवाल पूछते हैं, जिससे मरीज को खुद के बारे में अधिक बात करने के लिए प्रेरित किया जाता है। और फिर उसकी आँखों में देखो और सुनो जैसे वह कुछ अद्भुत कहानी कह रहा है।

यह सलाह तुच्छ लग सकती है, लेकिन अपने चारों ओर देखें और आप समझेंगे कि कितने लोग ऐसा नहीं करते हैं: वे फोन पर क्लिक करते हैं, अपनी आंखों से घूमते हैं और दिखाते हैं कि वे यहां क्या हो रहा है में कोई दिलचस्पी नहीं है।

4. प्रश्न के साथ बातचीत में धक्का "मुझे बताओ ..."

अंतिम पैराग्राफ में, हमने कहा कि आपको "अपने आप पर एक डॉक्टर की बागडोर फेंकने और सुनने की ज़रूरत है", लेकिन वार्ताकार कैसे बना? इन उद्देश्यों के लिए प्रश्न हैं। एक अच्छा सवाल एक अच्छा जवाब देता है। एक बुरा प्रश्न एक बुरे उत्तर की ओर ले जाता है।

मुझे याद है कि जब मैंने एक रियल एस्टेट एजेंट के रूप में अपना करियर शुरू किया था, तो मैं अक्सर लोगों से सवाल पूछता था जो निम्नानुसार तैयार होते थे: "मैं अपार्टमेंट क्यों बेचता हूं?", "इतनी कीमत क्यों?"। उन्हें मानक संक्षिप्त उत्तर प्राप्त हुए: "हमें धन की आवश्यकता है!" और "पर्याप्त धन रखने के लिए!"। ऐसी स्थिति में बातचीत को जारी रखना बहुत मुश्किल था, छोटे जवाबों ने व्यक्ति को बातचीत में पकड़ने और आकर्षित करने का मौका नहीं दिया।

थोड़ी देर बाद, मैं समझदार हो गया और सवालों के शब्दों को बदल दिया: "मुझे बताओ, आपको अपने अपार्टमेंट को बिक्री के लिए तय करने के लिए किन परिस्थितियों का नेतृत्व किया गया?", "मुझे बताओ, एक अपार्टमेंट का मूल्यांकन करते समय आपने किन कारकों को ध्यान में रखा?" इस तरह के सवालों के बाद मुझे हमेशा एक विस्तृत जवाब मिला, जो एक गोपनीय बातचीत में प्रवाहित हुआ। और भरोसा ही मेरा लक्ष्य था।

फिर मैंने रोज़मर्रा की स्थितियों के लिए "मुझे बताओ ..." वाक्यांश को अनुकूलित किया, और यह भी बहुत अच्छा काम करता है जब एक टैसिटर्न इंटरलाक्यूटर से बात करने का लक्ष्य होता है। और हमें याद है: जितना अधिक वह बोलता है, उतनी ही वह हमारे लिए सहानुभूति रखता है।

5. जगह के लिए तारीफ का उपयोग करें

किसी व्यक्ति को प्रभावित करने के लिए एक और शक्तिशाली उपकरण उसकी दिशा में एक प्रशंसा है। लेकिन एक तारीफ के लिए तारीफ अलग है।

एक अच्छी तारीफ बिल्कुल भी नहीं है कि कुछ युवा एक लड़की को प्रभावित करने की कोशिश कर रहे हैं। यह अप्राकृतिक दिखता है और काम नहीं करता है।

सही तारीफ जगह के लिए एक तारीफ है।

इसलिए, उदाहरण के लिए, बहुत अधिक ईमानदार रूप एक साधारण प्रशंसा है जिसे आप किसी व्यक्ति की शर्ट के रंग को पसंद करते हैं, जोर से बयानों के अनुसार कि वह आपके द्वारा अब तक मिले सबसे चतुर व्यक्ति हैं (विशेषकर इस तथ्य पर विचार करते हुए कि आप 10 मिनट से अधिक नहीं जानते हैं)।

मैं समझता हूं कि अगर आप लोगों को तारीफ देने के आदी नहीं हैं, तो ऐसा करना मुश्किल काम हो सकता है और पहले प्रयास एक नकली की तरह लग सकते हैं। लेकिन सच्चाई यह है कि हर किसी के पास कुछ ऐसा होता है, जिसे आप उसे पसंद कर सकते हैं, बस इससे पहले कि आपने इसे देखने के लिए कार्य निर्धारित नहीं किया है। अब डाल दिया।

प्रत्येक नई बैठक के साथ, कुछ ऐसा खोजने की कोशिश करें जो वार्ताकार के आत्मसम्मान को बढ़ा सके, और उसे इसके बारे में बताएं। यह कुछ जटिल होने की जरूरत नहीं है, हर चीज को उसकी अलमारी में एक सुंदर चीज, एक नाजुक अभिनय या उसके चरित्र की विशेषता के लिए कम किया जा सकता है। आखिर, यह दूसरों के लिए कितना महत्वपूर्ण है। क्या मायने रखता है कि किसी व्यक्ति के लिए यह कितना महत्वपूर्ण है।

जब तक यह एक आदत नहीं बन जाता तब तक तारीफ करने का अभ्यास करें।

कैसे एक व्यक्ति पर जीत के लिए? विशेष सेवाओं की तकनीक

आज हम बात करते हैं कैसे एक व्यक्ति पर जीतने के लिए और विचार करें विशेष सेवाओं की तकनीक, जो जैक शेफ़र ने उजागर किया - मनोविज्ञान के एक अमेरिकी प्रोफेसर, जिन्होंने लंबे समय तक एफबीआई के विशेष एजेंट के रूप में काम किया था। मैंने देखा कि हाल ही में उन्होंने इस बारे में बहुत कुछ लिखना शुरू किया, और अब मैंने यह भी तय किया कि मैं इसमें पीछे नहीं रहूंगा और विचार करूंगा कि विशेष सेवाओं के तरीकों के अनुसार किसी व्यक्ति को कैसे प्राप्त किया जा सकता है।

आइए इसकी शुरुआत करें कि इसके लिए आम तौर पर क्या आवश्यक है। हाँ, सभी प्रकार की चीजों के लिए! किसी व्यक्ति पर जीतने की क्षमता निश्चित रूप से आप दोनों के लिए उपयोगी होगी जब व्यापार में व्यापार वार्ता आयोजित की जाती है, और कुछ व्यक्तिगत, रोजमर्रा, रोजमर्रा के मामलों में।

तो, जैक शेफ़र ने बताया कि कैसे गुप्त सेवाएँ लोगों को व्यक्तिगत आकर्षण के साथ उन्हें आकर्षित करना सिखाती थीं। मुख्य निष्कर्ष उन्होंने बनाया है:

लेकिन यह कैसे करना है - इस पर बाद में। जैक शेफ़र ने 6 दिलचस्प युक्तियों का नेतृत्व किया, जिनमें से कुशल उपयोग आपको आसानी से और जल्दी से लगभग किसी भी व्यक्ति का स्थान प्राप्त करने की अनुमति देगा। ये ट्रिक हैं:

रिसेप्शन 1। एक गलती करें। हाँ, हाँ, बिल्कुल। जब आप किसी व्यक्ति के साथ संवाद करना शुरू करते हैं, तो आप जानबूझकर किसी तरह की फ्रैंक, लेकिन तुच्छ गलती कर सकते हैं, जिससे वह आपको नोटिस और सही कर देगा। और आप शर्मिंदा होने का नाटक करते हैं, और बेहतर हो जाते हैं।

इस तकनीक का सार क्या है? सबसे पहले, आप अपने वार्ताकार को प्रदर्शित करेंगे कि आप सही नहीं हैं, आप सिर्फ एक साधारण व्यक्ति हैं, जो गलतियों को करने के लिए भी प्रवण हैं। इससे तुरंत तनाव से राहत मिलेगी। दूसरे, आपके वार्ताकार को अधिक आत्मविश्वास महसूस होगा, यहां तक ​​कि मनोवैज्ञानिक रूप से भी एक निश्चित श्रेष्ठता महसूस होगी, और ऐसी स्थिति में किसी व्यक्ति पर जीतना बहुत आसान है, क्योंकि इस तरह से वह सोचेंगे कि यह वह है जो स्थिति को नियंत्रित करता है, संदेह नहीं है कि सब कुछ विपरीत है। आगे आपका संचार और अधिक स्वतंत्र और आसान हो जाएगा।

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रिसेप्शन 2। उसके बारे में दूसरे व्यक्ति से बात करें। किसी व्यक्ति को खुद को व्यवस्थित करने के लिए, आपको उसकी दिलचस्पी होनी चाहिए। उनके कर्म, उनका स्वास्थ्य, उनकी मनोदशा, उनकी रुचियां, उनके बच्चे, उनकी राय, सामान्य रूप से उनका जीवन। तभी वह आप में रुचि रखेगा। यदि आप स्वयं को लाभकारी रूप से प्रस्तुत करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, तो इसका विपरीत प्रभाव पड़ेगा।

किसी भी व्यक्ति के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है कि यह कितना दिलचस्प है, दूसरों की नज़र में यह कितना महत्वपूर्ण है। उसे विश्वास दिलाएं कि वह वास्तव में आपके लिए दिलचस्प है और वास्तव में आपके लिए सार्थक है, और आप आसानी से उसका स्थान प्राप्त कर सकते हैं। वैसे, बाद के रिसेप्शन इस पर आधारित होंगे।

  • आपके पास हॉल में लटकी हुई ऐसी खूबसूरत तस्वीरें हैं। क्या आप पेंटिंग में हैं?
  • सुना है, वे पास में एक नया शॉपिंग सेंटर बनाने जा रहे हैं। आप इस बारे में क्या सोचते हैं?

रिसेप्शन 3। किसी तीसरे पक्ष से तारीफ करें। अगर आप तारीफों से खुद को अलग करना चाहते हैं, तो यह हमेशा काम नहीं करता है। क्योंकि बहुत से लोग सिर्फ चापलूसी के लिए उन्हें ले जाते हैं, जो केवल आपके लिए खराब हो जाएगा। लेकिन तारीफ के प्रभाव को मजबूत करने का एक तरीका है: उन्हें केवल स्वयं से नहीं, बल्कि किसी तीसरे पक्ष से, किसी और से बनाने के लिए आवश्यक है।

  • आपके बॉस ने आपको सबसे जिम्मेदार और सक्षम विशेषज्ञ के रूप में सिफारिश की,
  • मैंने आपकी कंपनी के बारे में बहुत सारी सकारात्मक समीक्षाएं सुनीं, और प्रतियोगियों से भी।

स्वागत ४। वार्ताकार के साथ सहानुभूति रखें। एक व्यक्ति निश्चित रूप से प्रसन्न होगा जब आप उसे अपनी सहानुभूति, किसी चीज में सहानुभूति व्यक्त करेंगे, लेकिन इस सहानुभूति की डिग्री को सही ढंग से चुना जाना चाहिए, मुख्य बात यह अति नहीं है।

इस तकनीक का कार्य अंतःप्राण को दिखाना है कि आप उसकी भावनाओं और भावनाओं के प्रति उदासीन नहीं हैं, और यह कि आप उनसे प्रभावित हैं। यह आपको अधिक एकजुट करेगा, आपको मनोवैज्ञानिक रूप से एक साथ लाएगा और किसी व्यक्ति को आसानी से समझने में आपकी सहायता करेगा।

  • मैं सोच सकता हूं कि इतनी शक्तिशाली प्रतियोगिता में अपने व्यवसाय को विकसित करना आपके लिए कितना मुश्किल था ...
  • हां, अब एक संकट है, हर कोई मंदी है, मैं समझता हूं ...

स्वागत ५। एक दोस्त से एहसान के बारे में पूछें। यह सोचने के बारे में कि आपके वार्ताकार को कैसे जीतना है, आप इस तरह के रिसेप्शन का सहारा ले सकते हैं। जब आप किसी व्यक्ति से एहसान मांगते हैं, तो वह मनोवैज्ञानिक रूप से आपकी आंखों में आपकी तुलना में थोड़ा अधिक महसूस करेगा, इससे तनाव दूर होगा, वह आराम करेगा, और आपकी चेतना पर नियंत्रण रखना आपके लिए आसान होगा।

केवल यह अनुरोध, निश्चित रूप से, बहुत पर्याप्त और पर्याप्त नहीं होना चाहिए, एक जिसे वह निश्चित रूप से सहमत होगा।

  • क्या आप मेरी बातों को देख सकते हैं, मैं जल्दी से फोन करूंगा और वापस आऊंगा?
  • क्या आप किसी को इमारत दिखाने के लिए कह सकते हैं?

रिसेप्शन 6। व्यक्ति की स्वयं प्रशंसा करें। यह अंतिम, बहुत प्रभावी है, लेकिन काफी मुश्किल तकनीक भी है, जिससे किसी व्यक्ति के स्थान को प्राप्त करने की अनुमति मिलती है। इसमें यह शामिल है: बातचीत का नेतृत्व करना आवश्यक है ताकि आपका वार्ताकार खुद की प्रशंसा करे। यह कैसे करें - आपको स्थिति के आधार पर सोचने की जरूरत है।

लेकिन इस मामले में, प्रभाव बहुत अच्छा होगा: वार्ताकार उसका महत्व, उसका महत्व, उसकी आंखों में बढ़ेगा और आराम करेगा, आपके पक्ष में क्या होगा।

  • Interlocutor: मैं कई वर्षों से इस व्यवसाय को बनाने जा रहा हूं।
  • आप: मैं कल्पना करता हूं कि यह कितना कठिन तरीका है। इसके लिए लोहे की नसों और स्टील के पात्र की आवश्यकता होती है!
  • इंटरलोकेटर: हाँ, बेशक, यह आसान नहीं था, लेकिन मैं इन सभी कठिनाइयों को दूर करने में सक्षम था।

इस तरह के तरीकों से, एफबीआई के विशेष एजेंट जैक शेफर के अनुसार, विशेष सेवाओं की विधि सिखाती है कि किसी व्यक्ति पर कैसे जीत हासिल की जाए। मुझे उम्मीद है कि वे आपके लिए उपयोगी होंगे और केवल अच्छे इरादों के साथ उपयोग किए जाएंगे।

इस पर मैं तुम्हें अलविदा कहता हूँ! सफल और आर्थिक रूप से साक्षर बनें! वित्तीय जीनियस में फिर से मिलते हैं!

लेखक कॉन्स्टेंटिन बेली दिनांक 10/21/2016 · श्रेणी सफलता

निजी जीवन में

दोस्तों और परिचितों के साथ संचार काम पर या ट्राम में एक अजनबी के साथ थोड़ा अलग दिखता है। ऐसा इसलिए होता है क्योंकि यह माना जाता है कि परिचित लोगों के साथ हमें अब अपने आकर्षण का उपयोग करने की आवश्यकता नहीं है, आप समारोह में खड़े नहीं हो सकते, अशिष्टता से बात कर सकते हैं। मैं आपके लिए एक भयानक रहस्य प्रकट करूँगा - आप ऐसा नहीं कर सकते हैं यदि आप लोगों को अपनी ओर आकर्षित करना चाहते हैं।

मेरा सुझाव है कि आप एक छोटा सा प्रयोग करें। संवाद करने के लिए अपने दोस्तों के साथ शुरू करें जैसे कि आप हाल ही में उनसे मिले हैं और वे आपको अभी तक नहीं जानते हैं। विनम्र रहें, ईमानदारी से उनके जीवन में दिलचस्पी लें, उनके जीवन के बारे में सवाल पूछें, उन्हें बेहतर तरीके से जानने की कोशिश करें, खुद को कठोर या अशिष्ट न होने दें।

सबसे पहले, आपके दोस्त सोचेंगे कि आपके साथ कुछ हो रहा है, यह सही नहीं है। लेकिन आप जारी रखें और उनके सवालों और टिप्पणियों पर ध्यान न दें। बस विनम्र और विनम्र रहें। और आप नोटिस करना शुरू कर देंगे कि लोग आपके लिए बहुत उत्साह के साथ पहुंच रहे हैं।

अपने प्रियजन के साथ व्यवहार की रणनीति बदलने की कोशिश करें। देखें कि वह आपके कार्यों पर कैसी प्रतिक्रिया देता है। याद रखें और प्रतिक्रिया का मूल्यांकन करें। इससे आपको अन्य लोगों के साथ संवाद करने में बहुत मदद मिलेगी।

सामान्य सिद्धांत

सामान्य तौर पर, मैं आपको बता सकता हूं कि एक व्यक्ति खुलेपन, उसके प्रति रुचि, हास्य की भावना, राजनीति और सम्मान से आकर्षित होता है। संचार में सफलता आप पर निर्भर करती है। आप सुंदर ढंग से बोलना सीख सकते हैं, अपनी शब्दावली की फिर से व्याख्या कर सकते हैं, बॉडी लैंग्वेज सीख सकते हैं, लेकिन सम्मान और विश्वास के बिना अपने वार्ताकार के रूप में आप अपने आप को लोगों को पाने में बड़ी सफलता प्राप्त करने की संभावना नहीं रखते हैं।

खुलापन आपको न केवल अपने सिद्धांतों को देखने की अनुमति देता है, बल्कि अन्य लोगों के दृष्टिकोणों को भी नोटिस करता है। और एक व्यक्ति के लिए क्या महत्वपूर्ण है? यह सही है, वह खुद। इसलिए, आप जितना अधिक वार्ताकार पर जोर देंगे, उतना ही सुखद यह आपके साथ संवाद करेगा। जितना अधिक आप उसकी बात सुनते हैं, उतना ही वह आपसे बात करना चाहता है।

आपके द्वारा पूछे जाने पर आलोचना छोड़ दें। जहां आवश्यकता नहीं है, वहां मूल्यांकन या सलाह न दें। लोग वास्तव में यह सुनना पसंद नहीं करते हैं कि वे किसी तरह गलत हैं। बस ध्यान से सुनें और निष्कर्ष निकालें। और आलोचना को अपने साथ छोड़ दें।

प्रश्न पूछें। अगर कोई व्यक्ति आपसे कोई ऐसी बात कहता है जो उसे रुचती है, तो इस विषय को समझने की कोशिश करें। यह समझने के बाद कि आप रुचि रखते हैं, वार्ताकार आपको अधिक भरोसा करना और खोलना शुरू कर देगा। और यह स्थान का एक महत्वपूर्ण बिंदु है।

Leyla द्वारा लिखी गई पुस्तकें "प्रभावी संचार की तकनीक" और ए। पीज़ "सफल संचार की कला" बहुत उपयोगी होगी।

यदि आप एक ऐसी समस्या से जूझ रहे हैं, जिससे आपको अपने व्यवहार को बदलना मुश्किल लगता है, तो मैं आपको "अपने आप को और अपने चरित्र को कैसे बदलें" लेख की अत्यधिक अनुशंसा करता हूं। थोड़ा बदलाव के साथ शुरू करो। तब आपको एक स्वाद मिलेगा और यह हर बार आसान और आसान होगा।

हमें जीवन में अपने अनुभव के बारे में बताएं। क्या आप कभी ऐसे लोगों से मिले हैं जिनसे सभी आकर्षित होते हैं? क्या उन्हें अलग बनाता है? उनके पास क्या है? वे कैसे व्यवहार करते हैं? आपको क्या लगता है, क्या उपस्थिति लोगों के स्वभाव को प्रभावित करती है?

मुझे उम्मीद है कि आपको लेख में बहुत कुछ नया और दिलचस्प लगा। आपको शुभकामनाएँ!

लोगों को कैसे आकर्षित करें: प्रत्येक दिन के लिए 10 मनोवैज्ञानिक तरीके

काम करने के लिए उत्पादक होने के लिए, सरल चाल सीखना आवश्यक है। मनोवैज्ञानिक रणनीति की मदद से आप लोगों पर जीत हासिल कर सकते हैं और सही समय पर उनका समर्थन कर सकते हैं।

मनोविज्ञान पर आधारित तकनीकों का परीक्षण न केवल समय के आधार पर किया जाता है, बल्कि कई हजारों लोगों द्वारा किया जाता है। ये तकनीक सम्मान हासिल करने, संघर्ष की स्थितियों को कम करने और विवादित मामले या कार्य को अपने पक्ष में लपेटने में मदद करती हैं।

मनोवैज्ञानिक स्थान तकनीक

1. साक्षात्कार के लिए जाते समय, याद रखें कि जानकारी किसी व्यक्ति द्वारा शुरुआत में और दिन के अंत में सबसे अच्छी तरह से देखी गई है, इसलिए सूची में पहले या अंतिम उम्मीदवार होने का प्रयास करें। भविष्य के नियोक्ता के साथ बात करते समय, उसे आंखों में देखें, लेकिन एक चुनौती के साथ नहीं, बल्कि दोस्ताना, अपनी नाक के पुल को देखते हुए। तो आप एक विस्तृत बातचीत के लिए अपनी रुचि और स्वभाव दिखाते हैं।

2. अधिकारियों के साथ संघर्ष की स्थितियों में, जब आप आक्रामकता महसूस करते हैं, तो जितना संभव हो उतना उसके करीब बैठने की कोशिश करें। यह नकारात्मक भावनाओं के तूफान से बचाएगा और अप्रिय वार्तालाप को कम से कम करेगा। अंतरंगता धूमिल है, और "झगड़े" का फ्यूज जल्दी से लुप्त हो रहा है। अपने प्रतिद्वंद्वी को पूरे शरीर की ओर मुड़ें, और जूते के मोज़े को उसकी दिशा में निर्देशित करें। जिससे आपको बातचीत में अपना अधिकतम स्थान और भागीदारी दिखाई देगी।

3. एक कठिन बातचीत के साथ, जब आप सच्चाई का पता लगाना चाहते हैं, और एक सहकर्मी को विवरण बताने, रुकने की कोई जल्दी नहीं है। एक ही समय में वार्ताकार की आँखों में देखना जारी रखें। यह तथाकथित मनोवैज्ञानिक दबाव, एक कृत्रिम रूप से अजीब क्षण बनाया, उसे असुविधा महसूस करने और ठहराव भरने के लिए मजबूर करेगा।

4. एक और काम मनोवैज्ञानिक चाल विश्वास और देखभाल के लिए कृत्रिम रूप से बनाई गई इच्छा है। जिस व्यक्ति से आप सहानुभूति और आत्मनिर्भरता प्राप्त करना चाहते हैं, उससे छोटे, व्यवहार्य एहसानों की माँग करें। सहज रूप से, अवचेतन में, वह आपके लिए सहानुभूति रखेगा। आखिरकार, हम उन लोगों की सराहना करते हैं, जिन्हें कम से कम एक बार देखभाल की गई है।

5. अपने आप को अपना वार्ताकार प्राप्त करना बहुत आसान है। पहली मुलाकात में उसका नाम याद रखना जरूरी है। यह तकनीक आपके प्रतिद्वंद्वी को यह विश्वास दिलाएगी कि आपने उसे आवंटित किया है। मिरर करने की विधि का उपयोग करते समय - इंटरलाक्यूटर के कुछ इशारों को दोहराएं, उदाहरण के लिए, बालों को सही करें, या कान को स्पर्श करें, लेकिन छड़ी को मोड़ें नहीं। रिश्ते पर भरोसा करने का यह तरीका सुचारू रूप से काम करता है, और लोगों से बातचीत को खुलकर करता है।

6. एक अजीब स्थिति में जहां आपको लोगों की भीड़ से गुजरना पड़ता है, हर किसी को चिल्लाने की कोशिश में समय बर्बाद न करें। लोगों के बीच बने अंतराल को देखें। यह तकनीक उन्हें और स्पष्टीकरण के बिना आपके साथ भाग करने के लिए मजबूर करेगी।

7. आप एक ऐसे व्यक्ति पर जीत सकते हैं जिसे आप मजबूत भावनाओं या सदमे की मदद से पसंद करते हैं। पता लगाएं कि आपकी आराधना की वस्तु क्या पसंद करती है, और अपने आप को एड्रेनालाईन की गति के करीब पाते हैं। यह एक उच्च गति पर यात्रा हो सकती है, एक हॉरर फिल्म देखना, एक हवाई जहाज पर उड़ना, सवारी करना। एक भावनात्मक अभिवादन भी मदद करेगा। थोड़ी अधिक आराम और आनंद भरी बैठक साथी को अगली बैठक में भी हिंसक रूप से आनन्दित करेगी।

8. अपने भाषण में "मुझे लगता है" या "यह मुझे लगता है" वाक्यांश का उपयोग न करें। यह एक मनोवैज्ञानिक स्तर पर है जो आप से वार्ताकार को विचलित करता है। यदि आप ग्राहकों के साथ काम करते हैं, तो बस अपनी पीठ के पीछे एक दर्पण रखें। यह दुस्साहस और अशिष्टता को कम करेगा, क्योंकि कोई भी दर्पण में अपने उदास प्रतिबिंब को नहीं देखना चाहता है। इस तरह आप सबसे अधिक मांग वाले आगंतुक का विश्वास भी जीत सकते हैं।

9. मनोवैज्ञानिक स्वभाव होता है जहां देखभाल शुरू होती है। नई चीजें सीखें और दूसरों के साथ ज्ञान साझा करें। यदि आपका सहकर्मी आपसे मदद मांगता है, तो उसे मना न करें, लेकिन उसे अजीब स्थिति में न डालें क्योंकि आपको ज्ञान का घमंड है कि उसके पास कमी है।

10. वार्ताकारों का सावधानीपूर्वक पालन करें, और यह समझने की कोशिश करें कि वे दूसरों की आँखों में कैसे देखना चाहते हैं। यह आपको एक मुखौटा नहीं देखने की अनुमति देगा, लेकिन किसी व्यक्ति की सच्ची इच्छा आपको संदेश देने के लिए कि वह क्या है। लाइनों के बीच देखना सीखें, और आवाज के समय पर ध्यान दें। लोग अक्सर मुख्य वाक्यांशों की पहचान करते हैं जो दोहरा अर्थ ले जाते हैं।

इन सरल तकनीकों, साथ ही साथ आपके अवलोकन और मित्रता की मदद से, आप वांछित लोगों को आकर्षित कर सकते हैं। उचित रूप से संघर्षों को हल करें, और आप अपने जीवन को सफल बनाने में सफल होंगे। हम आपको शुभकामनाएँ देते हैं, और बटन दबाना न भूलें और

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Как научиться располагать к себе окружающих людей? तो:

1. Проявление уважения к окружающим. И не важно, находится такой человек на официальном приеме, совещании или делает заказ в ресторане - он всегда вежлив ко всем. Такие люди осознают, что все равны независимо от социального положения, профессии.

2. Относитесь к людям так, как бы вы хотели чтобы относились к вам. Это суждение всем знакомое, хоть и не всегда действует в жизни. यहां, सिद्धांत अधिक उपयुक्त है कि हर किसी के साथ व्यक्तिगत रूप से व्यवहार किया जाना चाहिए, उस व्यक्ति के चरित्र को समझना महत्वपूर्ण है जिसके साथ आप संवाद करते हैं। उदाहरण के लिए, किसी को खुद पर ध्यान आकर्षित करना पसंद है, और कोई इससे बचने के लिए इसके विपरीत है। इससे और व्यक्तिगत रूप से संपर्क करने के लिए, संचार की शैली का चयन करना है।

3. संवाद करने में आसान होना। यदि आप किसी व्यक्ति को आपके साथ संवाद करने की इच्छा से हतोत्साहित करना चाहते हैं, तो आपको केवल अपमानजनक वाक्यांशों को बोलना शुरू करना होगा। ऐसा चतुर आदमी सिर्फ किसी के लिए दिलचस्प नहीं होगा। यह स्पष्ट है कि आकर्षक लोग इस तरह का व्यवहार कभी नहीं करेंगे। किसी भी व्यक्ति के साथ बातचीत में, वे हमेशा उनके वार्ताकार में रुचि रखते हैं, वे जानते हैं कि कैसे सुनना, बस और स्वाभाविक रूप से संवाद करना है।

4. लोगों में दिलचस्पी लेने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है, केवल अपने ही व्यक्ति पर लटका हुआ नहीं है। यदि सभी लोगों के लिए आकर्षक बनने की इच्छा है, तो आपको दूसरों के प्रति ईमानदारी दिखाने के लिए सीखने की ज़रूरत है, चर्चा के तहत विषय पर सवाल पूछना, सहानुभूति सीखना, दूसरे के लिए खुश रहना। और संवाद करने की इच्छा को हतोत्साहित न करने के लिए, आपको खुद को बहुत अधिक नहीं निकालना चाहिए।

5. तथ्यों के लिए व्यक्तिगत राय न दें। किसी भी बातचीत में, विवाद उत्पन्न हो सकते हैं और यदि आप अपनी बात साबित करने की कोशिश कर रहे हैं, तो आपको यह कहने की आवश्यकता है कि यह आपकी व्यक्तिगत राय है, न कि एक सार्वभौमिक तथ्य, ताकि वार्ताकार को निरस्त न किया जाए। आखिरकार, सभी लोगों को किसी विशेष मुद्दे पर स्थिति की अपनी दृष्टि का अधिकार है, और सभी को अपनी राय देने का अधिकार है।

6. पहले ईमानदारी। जो लोग खुद को पर्यावरण के प्रति आकर्षित कर सकते हैं वे कभी भी पाखंडी नहीं होंगे। वे हमेशा वही होते हैं जो वे वास्तव में होते हैं और अपनी पीठ पीछे किसी की निंदा नहीं करते हैं। संचार में उनका सिद्धांत ईमानदारी और खुलापन है।

7. जीवन का आनंद लेने में सक्षम हो। चेहरे पर एक उदास नकाब वाला एक आदमी कभी भी लोगों को अपनी ओर आकर्षित नहीं करेगा। इसलिए, यदि आप चाहते हैं कि लोग आपकी ओर खिंचे, तो अधिक बार मुस्कुराएं। क्योंकि मुस्कान आकर्षित करती है। आप हमेशा मुस्कुराते हुए व्यक्ति की ओर मुड़ना चाहते हैं, उससे बात करें।

उपरोक्त सभी युक्तियां आपको कई लोगों के साथ संचार स्थापित करने में मदद करेंगी, जो किसी भी व्यक्ति के लिए बहुत आवश्यक है।

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