महिलाओं के टिप्स

10 सर्वश्रेष्ठ पुस्तकें जो नेतृत्व विकास को बढ़ावा देती हैं

शीर्ष 10 पुस्तकें जो करिश्मा के विकास को सुनिश्चित करेंगी और इस गुणवत्ता को खोजने और बेहतर बनाने में मदद करेंगी:

  1. "आप के पीछे लोगों का नेतृत्व"। यह पुस्तक डेविड नोवाक द्वारा लिखी गई थी, और वह जानता है कि वास्तव में करिश्मा क्या है, और उन्होंने प्रबंधकों को भी प्रशिक्षित किया, जो अब कुशलतापूर्वक अपने कौशल का उपयोग करते हैं और उन्हें विकसित करते हैं। उनके नेतृत्व में, दुनिया भर में लगभग 1.4 मिलियन कर्मचारी हैं, इसलिए डेविड समझता है कि एक महान नेता होना और लोगों को आकर्षित करना कितना महत्वपूर्ण है। पंद्रह वर्षों के लिए, नोवाक ने एक प्रबंधन कार्यक्रम विकसित किया है जिसमें उन्होंने हजारों लोगों को प्रशिक्षित किया है। वह एक नेता बनना सिखाता है: समर्थन प्रदान करना, प्रोत्साहित करना, प्रेरित करना, उत्साह और उत्साह विकसित करना।
  2. "नकदी प्रवाह संपर्क" मिखाइल मोलोकोनोव। पुस्तक के लेखक एक उत्तेजक और लोकप्रिय रूसी बिजनेस ट्रेनर हैं जो हाल ही में मौखिक रूप से और केवल विशेषाधिकार प्राप्त व्यक्तियों के बीच जानकारी फैलाते हैं: व्यापारी और शीर्ष प्रबंधक। और अब यह बहुमूल्य ज्ञान सभी के लिए उपलब्ध है। पुस्तक एक अनूठी मार्गदर्शिका है, जिसमें करिश्मा और नेतृत्व गुणों के विकास के लिए आवश्यक सब कुछ है: व्यक्तिगत ब्रांड बनाने के लिए भागीदारों, लेखक तकनीकों, विधियों और मॉडलों के साथ संपर्क बनाए रखने के ज्वलंत वास्तविक उदाहरण, व्यक्तिगत संपर्कों के मैट्रिक्स के निर्माण के नियम, साथ ही एक से सौ सुझाव और अवलोकन। सबसे प्रसिद्ध व्यापार डिब्बों में।
  3. "करिश्मा। कैसे प्रभावित करें, राजी करें और प्रेरित करें। यह किताब ओलिविया फॉक्स कबैन द्वारा लिखी गई थी, और वह कहती हैं कि करिश्मा छवि और उपस्थिति के रूप में नहीं है, जो व्यक्तित्व के वास्तविक मूल के रूप में है, जिसे अंदर और बाहर परिपक्व होना चाहिए। लेखक पाठकों को करिश्मा के तीन पहलुओं और उनके विकास के तरीकों की पेशकश करता है, और आपको तत्काल परिणाम प्राप्त करने के लिए बिना किसी समस्या के अभ्यास कर सकते हैं। पुस्तक को पढ़ने के बाद, पाठकों को यह समझ में आ जाएगा कि करिश्मा एक प्रतिभा या उपहार नहीं है, जैसा कि कई लोग मानते हैं, लेकिन एक कौशल जो किसी को भी मास्टर कर सकता है।
  4. "करिश्मा नेता" व्लादिस्लाव गंडपसा उन लोगों के लिए एक मार्गदर्शक है जो बेहतर बनना चाहते हैं। यह वर्तमान और अतीत के सबसे करिश्माई व्यक्तित्वों के जीवन से जीवनी संबंधी तथ्य प्रस्तुत करता है, और उत्कृष्ट और पौराणिक लोगों की आंतरिक दुनिया को देखता है। लेखक ने इस गुणवत्ता पर एक संपूर्ण अध्ययन किया कि बहुत से लोग अपने पास रखने का सपना देखते हैं और इससे जुड़े सभी सवालों के जवाब देते हैं।
  5. "करिश्मा। सफल संचार की कला ", बारबरा और एलन पीज़। यह पुस्तक पुरुषों और महिलाओं दोनों के करिश्मे को विकसित करने में मदद करेगी, क्योंकि यह मजबूत और कमजोर लिंगों के प्रतिनिधियों द्वारा लिखा गया है, मौजूदा मतभेदों को ध्यान में रखते हुए। लेखकों का मानना ​​है कि जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में सफलता काफी हद तक दुनिया और लोगों के साथ संवाद करने की क्षमता पर निर्भर करती है। संचार और मनोविज्ञान के क्षेत्र में विशेषज्ञों एलन और बारबरा ने न केवल व्यापार के रहस्यों को प्रकट किया, बल्कि हर रोज़ संचार, और उन तकनीकों और संचार तकनीकों की पेशकश की जो बिल्कुल किसी भी वार्ताकार के साथ संपर्क स्थापित करने में मदद करती हैं।
  6. “दक्षिण ध्रुव पर विजय। नेतृत्व की दौड़। लेखक रोलैंड हंटफोर्ड ने पाठकों को दक्षिण ध्रुव की विजय की एक विस्तृत, विशद और वास्तविक कहानी प्रस्तुत की, जो सभी नेताओं और लोगों के लिए करिश्मा और नेतृत्व गुणों को विकसित करने के लिए एक अच्छा सबक होगा। लेखक ने दिखाया कि विजेताओं की मानसिकता में क्या अंतर था, और साबित किया कि यह वह था जिसने इतिहास के पाठ्यक्रम को प्रभावित किया था।
  7. "ड्राइव। "आंदोलन" कर्मचारी और उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त करते हैं। " पुस्तक रॉस रेक और हैरी पॉल द्वारा लिखी गई थी, और उन्होंने केटी एडम्स की कहानी को रेखांकित किया। लड़की, अपनी स्थिति को खोने के जोखिम पर, अपने मातहतों के लिए संघर्ष शुरू करती है और हर तरह से उन्हें समर्थन प्रदान करने की कोशिश करती है, खोया हुआ आत्मविश्वास हासिल करती है और उत्साह पैदा करती है। नायिका लाभार्थियों को प्रेरित करने और उनमें से सबसे अधिक प्राप्त करने के तरीके, विश्वसनीयता हासिल करने के तरीके, दूसरों की देखभाल करने की इच्छा को कैसे जागृत करें, कैसे नेता का पालन करने की इच्छा को भड़काने और उसका समर्थन करने के बारे में सवालों के जवाब तलाश रही है। माइकल एलेन, संचार का गुण, कैटी के लिए एक अद्भुत कार्यक्रम खोलता है जो संचार और व्यक्तिगत परिवर्तन की कला सिखाता है।
  8. वे सभी जो अपने आप में करिश्मा विकसित करना चाहते हैं, उन्हें पुस्तक को पढ़ना चाहिए। "12 कुर्सियाँ" इल्या इलफ़ और येवगेनी पेत्रोव। पहली नज़र में ऐसा लग सकता है कि इस उपन्यास का सबसे अच्छे और सबसे उपयोगी व्यक्तिगत गुणों में से कुछ भी नहीं है, लेकिन यह बिल्कुल ऐसा नहीं है! पाठक मुख्य पात्रों से परिचित होने में सक्षम होंगे, सुनिश्चित करें कि वे करिश्माई हैं और समझते हैं कि लोगों के लिए एक दृष्टिकोण खोजने में सक्षम होना कितना महत्वपूर्ण है और लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कुशलतापूर्वक उनके साथ बातचीत करना। और चरित्र आपको सिखाएंगे कि आपके सिर पर ऊंची और आपके चेहरे पर एक प्यारी सी मुस्कान के साथ किसी भी सबसे कठिन परिस्थिति से बाहर निकलना है।
  9. "कबूतर। तीन कहानियां और एक अवलोकन "। यह काम भी सूची में फिट नहीं हो सकता है, लेकिन वास्तव में यह उन लोगों के लिए बहुत उपयोगी है जो अपने जीवन और खुद को बदलना चाहते हैं, बेहतर बन रहे हैं और आनंद के साथ रहना सीख रहे हैं। लेखक पैट्रिक सुसाइंड, जिन्होंने पौराणिक उपन्यास "परफ्यूम" लिखा था, पाठकों को कहानी "कबूतर" और विभिन्न कहानियों की पेशकश करता है। ये कृति विभिन्न कोणों से लेखक को प्रकट करती है - एक अद्भुत उपन्यासकार के रूप में, एक सूक्ष्म और अनुभवी मनोवैज्ञानिक, और एक अद्भुत अद्भुत कल्पना और हास्य की सूक्ष्म भावना वाला व्यक्तित्व। और ये सभी गुण व्यक्तिगत करिश्मा को विकसित करने में मदद करेंगे।
  10. “आकर्षण की शक्ति। कैसे दिल जीतें और सफलता हासिल करें। ” ब्रायन ट्रेसी और रॉन आर्डेन का तर्क है कि व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में सफलता दूसरों के साथ संचार और बातचीत के कौशल पर निर्भर करती है। पुस्तक से, पाठक यह पता लगाने में सक्षम होंगे कि सबसे आकर्षक व्यक्तित्व ग्राहकों और भागीदारों को कैसे आकर्षित करते हैं और एक ही समय में प्रियजनों के साथ व्यवहार करने में आपसी समझ हासिल करते हैं। और लेखक व्यवहार की विशेषताओं को सूचीबद्ध करते हैं जो विपरीत लिंग की सफलता का आनंद लेने में मदद करेंगे।

इन किताबों को किसको पढ़ना चाहिए?

ये पुस्तकें किसके लिए उपयोगी हैं? सबसे पहले, यह खुद करिश्मा की अवधारणा को समझने के लायक है। यह लोगों को आकर्षित करने और आकर्षित करने, दूसरों को प्रभावित करने, और प्रतिभा, आकर्षण, असाधारण मानसिक या अन्य गुणों से अधिकृत होने के लिए एक निश्चित क्षमता का प्रतिनिधित्व करता है। एक करिश्माई व्यक्ति हमेशा ध्यान से घिरा होता है, आसानी से एक प्रतिद्वंद्वी को मना सकता है और आसानी से अपनी बात साबित कर सकता है।

करिश्मा को नेतृत्व के पदों पर कब्जा करने वाले सभी लोगों द्वारा विकसित किया जाना चाहिए: ऐसी गुणवत्ता से नेतृत्व क्षमता विकसित करने और अधीनस्थों के बीच अधिकार हासिल करने, उनके सम्मान और कभी-कभी प्रशंसा भी हो सकती है। करिश्मा रचनात्मक और विशेष रूप से सार्वजनिक व्यक्तित्व के लिए आवश्यक है जो प्रसिद्धि और प्रसिद्धि का सपना देखते हैं। इसके अलावा, यह गुण पेशे में उपयोगी है, जिसमें लोगों के साथ निरंतर संपर्क शामिल है। और यह रिश्तों और निजी जीवन के निर्माण का तरीका होगा।

अब आप जानते हैं कि करिश्माई बनने और जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में सफलता हासिल करने के लिए क्या पढ़ना चाहिए।

1. रॉबिन शर्मा "एक शीर्षक के बिना नेता: जीवन और व्यापार में सच्ची सफलता के बारे में एक आधुनिक दृष्टांत"

शीर्ष नेतृत्व विशेषज्ञों में रॉबिन शर्मा का नाम लिया जाता है। उनके जीवन का श्रेय: "त्रासदी मृत्यु में नहीं, बल्कि उस स्थिति में है, जब हम जीवित रहते हुए अपने भीतर मिटने देते हैं।"

"लीडर विदआउट टाइटल" पुस्तक प्रमुख कंपनियों में नेतृत्व पर सलाहकार के रूप में उनकी 15 साल की नौकरी का परिणाम है, विशेष रूप से माइक्रोसॉफ्ट, नाइके, आईबीएम, फेडेक्स आदि। वह इस पुस्तक में नेतृत्व प्रणाली रॉबिन शर्मा का हवाला देते हैं। वह महसूस करेगा कि जीवन के प्रति उसका दृष्टिकोण कैसे बदल गया है और वह अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में "अपनी उच्चतम क्षमता का एहसास" करना चाहेगा।

पुस्तक कलात्मक वर्णन के रूप में लिखी गई है। मुख्य पात्र ब्लेक डेविस, उनके गुरु और 4 शिक्षक हैं जिन्होंने काम और जीवन के लिए ब्लेक डेविस के दृष्टिकोण को बदल दिया है। ये काल्पनिक पात्र हैं, लेकिन जिन सिद्धांतों पर नेतृत्व प्रणाली आधारित है, वे वास्तविक हैं। उन पर कार्रवाई करते हुए, कई लोग अपने क्षेत्र में नेता बन गए।

“पीड़ित समस्याओं के बारे में बात करते हैं। नेता समाधान पेश करते हैं, ”रॉबिन शर्मा लिखते हैं।

2-5। जॉन मैक्सवेल "नेतृत्व के 21 अकाट्य कानून", "360 डिग्री नेता", "21 अनिवार्य नेतृत्व गुण। एक आदमी कैसे बनें, दूसरों के बाद "," एक नेता में खुद को शिक्षित करें "," नेतृत्व। संबंध बनाने के 25 प्रमुख सिद्धांत "

जॉन मैक्सवेल, एक प्रसिद्ध अमेरिकी पादरी, प्रेरक वक्ता और नेतृत्व विशेषज्ञ, ने इस विषय पर 60 से अधिक पुस्तकें लिखी हैं। उनमें से कई बेस्टसेलर बन गए, दुनिया की कई भाषाओं में अनुवादित हुए और कई बार पुनर्मुद्रित हुए।

"लीडरशिप के 21 अकाट्य कानून" पुस्तक में, मैक्सवेल कानूनों को सूचीबद्ध करता है, जिन्होंने सीखा है कि आप एक नेता बन सकते हैं और लोगों का नेतृत्व कर सकते हैं। और इसके विपरीत, जो उनकी उपेक्षा करता है या उनका उल्लंघन करता है, वह कभी भी अपने आस-पास के लोगों के साथ अधिकार का आनंद नहीं लेगा। ये कानून किस बारे में हैं?

सीलिंग कानून कहता है कि किसी व्यक्ति की क्षमता जितनी अधिक होगी, उसकी दक्षता का स्तर उतना ही अधिक होगा और उसके नेता बनने की संभावना अधिक होगी।

सॉलिड सॉयल लॉ याद करता है कि हर नेता को एक प्रबंधन पद पर नियुक्त किया जाता है और जो एक नई टीम में आता है, उसके पास एक निश्चित राशि होती है। और यह उस पर व्यक्तिगत रूप से निर्भर करता है कि क्या वह इस ट्रस्ट के स्टॉक को फिर से भर देगा या बर्बाद कर देगा। एक नेता जो एक के बाद एक गलतियाँ करता है वह पूरी तरह से विश्वसनीयता खो देता है।

प्रभाव का कानून, सम्मान का कानून, चुंबकत्व का कानून, आदि - सभी कानूनों को समझा जाता है और कठिनाई की अलग-अलग डिग्री के साथ लागू किया जाता है, लेकिन उन्हें हर किसी को सीखना चाहिए जो नेता बनने का इरादा रखता है।

6. रोब गॉफ़ी, गैरेथ जोन्स “लोगों को आपके पीछे क्यों आना पड़ता है? एक किताब के बारे में एक सच्चे नेता होने का क्या मतलब है। ”

रोब गॉफ़ी और गैरेथ जोन्स कंसल्टिंग कंपनी क्रिएटिव मैनेजमेंट एसोसिएट्स के संस्थापक और नेता हैं। उनके ग्राहकों में नेस्ले, हेनेकेन, रोश और अन्य प्रसिद्ध कंपनियां हैं। उन्हें व्यापार और वित्तीय प्रकाशन प्रकाशित करने के लिए आमंत्रित किया जाता है।

उन्होंने पांच वर्षों के लिए पुस्तकों के लिए सामग्री एकत्र की, सफल नेताओं के साथ बात की और अभ्यास में अपने विचारों का परीक्षण किया। नतीजतन, वे एक बहुत ही जिज्ञासु निष्कर्ष पर पहुंचे, व्यापक दृष्टिकोण पर सवाल उठाते हुए कि नेता निश्चित रूप से एक जलती हुई आंखों और बहुत सारे विचारों के साथ एक उत्साही है, एक प्रकार का कॉर्पोरेट सुपरमैन।

लेखकों का मानना ​​है कि प्रभावी नेताओं को चरित्र लक्षण होने की आवश्यकता नहीं है जो उन्हें बाकी हिस्सों से अलग करते हैं। सार्वभौमिक नेतृत्व गुण मौजूद नहीं हैं। और जो एक व्यक्ति के लिए उपयुक्त है वह दूसरे के लिए काम नहीं करता है। इसलिए, आपको स्वयं होने की आवश्यकता है, अच्छी तरह से अपनी ताकत और कमजोरियों को जानें और कुशलता से उनका उपयोग करें। और मुख्य प्रश्न जो उन लोगों द्वारा उत्तर दिया जाना चाहिए जो एक सफल नेता बनना चाहते हैं: "लोगों को मेरे पीछे क्यों आना पड़ता है?" जवाब वे इस किताब से सीख सकते हैं।

इस पुस्तक के लिए, लेखकों ने दो बार प्रतिष्ठित मैकिन्से पुरस्कार प्राप्त किए।

7. स्टीफन कोवे "अत्यधिक प्रभावी लोगों के सात कौशल। शक्तिशाली व्यक्तिगत विकास उपकरण "

2011 में अमेरिकी व्यापार सलाहकार स्टीफन कोवे की यह पुस्तक, द टाइम्स पत्रिका ने व्यक्तिगत विकास पर सबसे प्रभावशाली पुस्तकों में से एक कहा। पुस्तक को दुनिया की 38 भाषाओं में अनुवादित किया गया है, और वर्तमान में 20 मिलियन से अधिक प्रतियां बेची जाती हैं।

स्टीफन कोवे ने प्रसिद्ध लोगों के जीवन का विश्लेषण करने के बाद, इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि आत्म-प्राप्ति और दीर्घकालिक सफलता के लिए यह आवश्यक है कि किसी भी परिस्थिति में और किसी भी परिस्थिति में मौलिक सिद्धांतों का पालन करना और शाश्वत सत्यों के प्रति वफादार होना। वास्तव में, पुस्तक में वह अपनी आज्ञाओं का निर्माण करता है। उदाहरण के लिए, "शुरुआत, अंतिम लक्ष्य की कल्पना करें", "पहले सुनने की कोशिश करें, और फिर सुना जाए", आदि।

8. राधिसालव गदरस "नेता का करिश्मा"

व्यक्तिगत विकास और नेतृत्व में रदिस्लाव गंडापस सबसे लोकप्रिय रूसी व्यापार कोच है। साझेदारों के साथ मिलकर, उन्होंने कंपनी "एकेडमी ऑफ ओरेटरी" ("ओरेटोरिका") बनाई। उनके ग्राहकों में राजनीतिक दलों के प्रमुख और कंपनियों के प्रमुख हैं।

रदिस्लाव गंडारस रूस के विभिन्न शहरों में प्रशिक्षण आयोजित करता है, और वे सभी एक विशाल दर्शकों को इकट्ठा करते हैं। अधिकांश प्रशिक्षण नेतृत्व के मुद्दों के लिए समर्पित है: "लीडर का क्रॉस", "लीडर की विचारधारा - विजय की विचारधारा", "लीडर का करिश्मा: छवि और रहस्यवाद, मनोविज्ञान और पावर", आदि। उन्होंने इन आठ पुस्तकों और 13 फिल्मों को भी देखा।

"लीडर का करिश्मा" पुस्तक विशेष रूप से लोकप्रिय है। इस पुस्तक में कहा गया है कि जिन लोगों के पास करिश्मा नहीं है, उनका प्रभाव दूसरों की तुलना में अधिक होता है। और अगर कुछ लोग प्रकृति से करिश्मा से संपन्न हैं, तो जिनके पास व्यावहारिक रूप से अनुपस्थित हैं, यदि वे चाहें, तो अपने आप में एक करिश्माई व्यक्तित्व के लक्षण विकसित कर सकते हैं।

दूसरों पर करिश्माई प्रभाव को प्रबंधित करने के लिए सीखा जा सकता है, और फिर इसकी मदद से आधुनिक नेता व्यक्तिगत जीवन और व्यवसाय में अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने का एक और तरीका पाएंगे।

9-10। Manfred Kets de Vries “रहस्यवादी नेतृत्व। भावनात्मक बुद्धि का विकास "और" सोफे पर नेता। "

Manfred Kets de Vries नेतृत्व मनोविज्ञान के क्षेत्र में एक डच मनोविश्लेषक और गुरु हैं। एक सलाहकार के रूप में, उन्हें प्रमुख अंतरराष्ट्रीय कंपनियों द्वारा आमंत्रित किया जाता है। वह नेतृत्व की घटना पर कई वैज्ञानिक लेखों का मालिक है, और किताबें, जिनमें से सबसे लोकप्रिय "मिस्टिक लीडरशिप" हैं। भावनात्मक बुद्धि का विकास "और" सोफे पर नेता। "

पुस्तक "मिस्टिक नेतृत्व" के बारे में जो एक व्यक्ति को नेतृत्व गुणों के साथ प्राप्त कर सकता है। लेखक उन कौशल को सूचीबद्ध करता है जो नेताओं को अन्य लोगों से अलग करता है, उन व्यवहारों की जांच करता है जो नेताओं को पतन, और अंतर्राष्ट्रीय नेतृत्व की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। इसके अलावा, पुस्तक में उन नेताओं के लिए व्यावहारिक अभ्यास शामिल हैं जो अपनी प्रभावशीलता बढ़ाना चाहते हैं।

Manfred Kets de Vries पाठकों से बात करते हैं: “केवल गहन चिंतन से ड्राइंग बोर्ड में फंतासी नहीं होती है। सफल होने के लिए, नेताओं को कार्यों और सिद्धांत दोनों को समझने की आवश्यकता होती है। ”

पुस्तक द लीडर ऑन द काउच में लेखक, एक मनोविश्लेषक और सलाहकार के रूप में अपने काम के आधार पर, काम पर होने वाले व्यक्तित्वों के प्रकारों को सूचीबद्ध करता है और कॉर्पोरेट जीवन पर उनके प्रभाव का विश्लेषण करता है। वह मनोविश्लेषण के दृष्टिकोण से नेतृत्व विकास के सिद्धांतों की जांच करता है और कंपनी की प्रबंधन नीति के सही गठन पर सिफारिशें करता है।

9. "डॉ। कौशल। किसी के साथ एक आम भाषा कैसे ढूंढें "पॉल मैक्गी

ज्ञान, उच्च बुद्धि, व्यावसायिकता - यह सब सफल होने के लिए पर्याप्त नहीं है। आपको अपने विचारों को दूसरों तक पहुँचाने में सक्षम होना चाहिए और कठिन बातचीत से डरना नहीं चाहिए। "संचार की महारत" में मुख्य ध्यान उन गलतियों पर है जो हम अन्य लोगों के साथ संवाद करने में करते हैं। पुस्तक में इस विषय पर कई दिलचस्प कहानियां हैं और विचार के लिए बहुत अधिक भोजन है।

2. "शर्म को दूर करने के लिए कैसे", फिलिप जोम्बार्डो

पुस्तक के लेखक एक प्रसिद्ध अमेरिकी सामाजिक मनोवैज्ञानिक, प्रसिद्ध स्टैनफोर्ड जेल प्रयोग के आयोजक हैं। अमूर्त तर्क के बजाय, उनकी पुस्तकों में आपको केवल एक वैज्ञानिक दृष्टिकोण और आंकड़े मिलेंगे। "शर्म को कैसे दूर करें" कोई अपवाद नहीं है। जोम्बार्डो शर्म को भावनाओं का जवाब देने का एक व्यक्तिगत तरीका मानते हैं। और आपके लिए अपने परिसरों को पार करने में सक्षम होने के लिए, विशिष्ट सुझावों और अभ्यासों का एक सेट प्रदान करता है।

3. "किसी से कैसे बात करें," मार्क रोड्स

बातचीत के दौरान तनाव पूरी तरह से प्राकृतिक घटना है। मुख्य बात यह है कि इसे दूर करने में सक्षम होना चाहिए। यह वही है जिसके बारे में रोड्स लिखते हैं: भय और बाधाओं का सामना कैसे करें, बातचीत शुरू करें, आत्मविश्वास हासिल करें और अनुचित भय से छुटकारा पाएं जिसे आप अस्वीकार कर दिया जाएगा और पीछा किया जाएगा। आधुनिक संचार की समस्याओं के बारे में सार्वभौमिक पुस्तक।

4. "हम विशेष सेवाओं की विधि के अनुसार आकर्षण को चालू करते हैं," जैक शेफर और मार्विन कार्लिंस

पूर्व एफबीआई एजेंट और व्यवहार विश्लेषक जैक स्कफर बताता है कि लोगों के साथ कैसे संवाद करें और उन्हें प्रभावित करें। आप एक झूठ को पहचानना, दूसरे लोगों के व्यवहार में संकेतों को देखना, खुद की राय बदलना सीखेंगे। इस किताब का एक और प्लस: इसमें ऑनलाइन रिश्तों को समर्पित एक हिस्सा है। आज, इंटरनेट पर लोगों के साथ अधिकांश वार्तालाप और इस तरह के संचार की अपनी विशेषताएं भी हैं।

5. "गधों के साथ कैसे बात करें", मार्क गॉलस्टन

हां, समय-समय पर हम सभी को न केवल सुखद और मैत्रीपूर्ण लोगों के साथ संवाद करना होगा, बल्कि पूरी तरह से असहनीय भी होना चाहिए। और किताब के नाम से भ्रमित न हों: यह एक तर्कहीन और बेईमान शैली वाले लोगों की श्रेणी के बारे में होगा। उनके साथ रचनात्मक संवाद का निर्माण नहीं किया जा सकता है।

मार्क गॉलस्टन, व्यवसाय के क्षेत्र में एक मनोचिकित्सक, तकनीक का एक पूरा सेट प्रदान करता है: साइकोस के साथ संवाद करने के 14 तरीके, व्यक्तिगत जीवन में पागलपन से निपटने के 8 तरीके और, ज़ाहिर है, खुद पर काम करने की सिफारिशें (आखिरकार, हम भी, कभी-कभी अपना आपा खो देते हैं )।

6. "मैं आपके माध्यम से सुनता हूं। प्रभावी बातचीत तकनीक, मार्क गॉलस्टन

वार्तालाप आपके विचारों को सुंदर रूप से बताने की क्षमता नहीं है, क्योंकि वार्ताकार को सुनने और समझने की क्षमता है। मेरा विश्वास करो, लोगों को सुनना पसंद है। यह उन्हें अधिक आरामदायक और अधिक आत्मविश्वास महसूस करने में मदद करता है। संचार का मुख्य रहस्य बहुत सरल है: जब आप किसी अन्य व्यक्ति को सुनते हैं, तो वह आपकी बात सुनने के लिए तैयार होगा।

9. “दृढ़ विश्वास की शक्ति। द आर्ट ऑफ इन्फ्लुएंसिंग पीपल, जेम्स बोर्ग

इस पुस्तक में आपको लोगों को हेरफेर करने के लिए एनएलपी या युक्तियां नहीं मिलेंगी। अनुनय किसी व्यक्ति को सीधे संपर्क करके उसे प्रभावित करने की क्षमता है और उसे स्थिति का बोध कराने में मदद करता है। Только аргументация и честность, никаких уловок. Советы Джеймса Борга применимы и на работе, и в личной жизни.

8. «Секреты общения. Магия слов», Джеймс Борг

Ещё одна книга Джеймса Борга, которую лучше читать в связке с предыдущей. Общение, убеждение и влияние — вещи взаимосвязанные и взаимозависимые. Магия слов, о которой пишет Борг, — это, конечно, метафора. लेकिन इसमें सच्चाई का एक दाना है: हम जिन शब्दों का उपयोग करते हैं वे रिश्तों, काम, व्यवसाय में हमारी सफलता को निर्धारित करते हैं। यह सही शब्दों को सीखने का समय है।

9. "एक अजीब लड़की जिसे दिमाग से प्यार हो गया," बिली फिट्जपैट्रिक और वेंडी सुजुकी

न्यूरोबायोलॉजिस्ट वेंडी सुजुकी ने एक बार महसूस किया कि वह अपने जीवन से पूरी तरह से असंतुष्ट थीं: हर समय वह केवल वैज्ञानिक कार्यों के लिए समर्पित थीं। लेकिन यह उसके तंत्रिका विज्ञान का ज्ञान था जिसने उसे लोगों के साथ संवाद करने, उसके शारीरिक रूप में सुधार करने और उसके सोचने के तरीके को बदलने में मदद की।

इसकी कार्यप्रणाली चार मिनट के मस्तिष्क के वर्कआउट पर आधारित है जो ताकत को बहाल करने, मनोदशा को बेहतर बनाने और सोच को और अधिक तीव्र बनाने में मदद करती है। शरीर और मस्तिष्क जुड़े हुए हैं, और यदि आप इस संबंध को प्रबंधित करना सीखते हैं, तो आप शाब्दिक रूप से बदलेंगे - बाह्य और आंतरिक रूप से।

9. "दोस्तों को कैसे जीतें और लोगों को प्रभावित करें", डेल कार्नेगी

शायद, पुस्तकों का ऐसा कोई संग्रह अच्छे पुराने कार्नेगी के बिना नहीं कर सकता। स्व-सहायता और प्रभावी संचार पर पहली पुस्तकों में से एक। क्लासिक, वर्षों से सिद्ध।

करिश्मा क्या है?

शब्द "करिश्मा" रहस्यवाद और संदेह के एक प्रभामंडल से घिरा हुआ है।

प्रारंभ में, "करिश्मा" शब्द का उपयोग आंतरिक शक्ति और शक्ति के साथ निवेश किए गए किसी भी व्यक्ति के संबंध में किया गया था। करिश्माई ऐतिहासिक व्यक्तित्वों की सूची में नायक और खलनायक दोनों शामिल हैं, इस तथ्य के कारण कि पिछले मानव समुदायों ने नैतिकता और नैतिकता के मुद्दों पर बहुत कम ध्यान दिया।

करिश्माई व्यक्तित्वों की प्रसिद्ध कहानियों में विश्व धर्मों के संस्थापक हैं - बुद्ध, मूसा और क्राइस्ट। उदाहरण के लिए, करिश्माई समूहों में विश्व धर्मों के भीतर प्रवृत्तियों के निर्माता शामिल हैं - लूथर और केल्विन। दूसरी ओर, वे महान राजनेता और सैन्य नेता हैं, जैसे कि चंगेज खान या नेपोलियन। बीसवीं शताब्दी में, हिटलर और मुसोलिनी, लेनिन और ट्रॉट्स्की जैसे आंकड़े हैं, लेकिन गांधी और मार्टिन लूथर किंग भी।

प्रतिभा (ग्रीक Greekρισμα - दया दया, उपहार) - उत्कृष्ट लोगों की एक विशेष प्रतिभा, धन्यवाद जिसके कारण वे पूरा करने में सक्षम हैं जो मानव क्षमताओं से परे लगता है। धार्मिक अर्थों में, करिश्मा "ऊपर से एक उपहार है," "भगवान की ओर से"।

  • करिश्मा "सफलता" शब्द का एक प्रकार का पर्याय है।
  • करिश्मा पूरी तरह से व्यक्तिगत प्रभाव है।
  • करिश्मा शक्ति है।

करिश्माई व्यक्तित्व में कई गुण होते हैं:

  1. यादगार रूप। (जरूरी नहीं कि बहुत सुंदर, लेकिन आकर्षक, जैसा कि वे कहते हैं: "एक मोड़ के साथ")
  2. स्वतंत्र। (हर चीज में वे केवल खुद पर भरोसा करते हैं)।
  3. आशावादी। (वे हर चीज में केवल अच्छी चीजें देखते हैं)।
  4. शक्तिशाली आंतरिक ऊर्जा को कम करें। (उन्हें लोग "आकर्षित करते हैं")
  5. शांत और संयमित। (स्थिति का प्रबंधन करने में सक्षम)।
  6. खुद पर भरोसा रखें, अपना और दूसरों का सम्मान करें।
  7. भावनाओं और कार्यों को नियंत्रित करता है।
  8. दृढ़ निश्चय, साहस, तर्कसंगतता, एक मजबूत प्रेरक क्षेत्र, अच्छी तरह से दिया गया भाषण।
  9. सार्वजनिक बोलने की कला के मालिक हैं।
  10. वे सुनना जानते हैं।
  11. बातचीत करने की क्षमता हो।
  12. मनुष्य की वास्तविक गरिमा का जश्न मनाएं, न कि चापलूसी का।
  13. उनके हाव-भाव, आसन, हावभाव देखें।

इन सभी गुणों को सरल अभ्यास करके अपने आप में विकसित किया जा सकता है।

करिश्मा के विकास के लिए व्यायाम

अपने आप काम करना शुरू करें:

इस प्रकार, पहला अभ्यास:एक आदर्श छवि का निर्माण.

आपकी आँखें बंद होने के साथ, आपकी कल्पना की आंतरिक स्क्रीन पर, किसी व्यक्ति की छवि को पूर्ण विकास में रखें। यह व्यक्ति जिसे आप असीमित रूप से भरोसा करते हैं, लेकिन वह आपका रिश्तेदार, दोस्त या परिचित नहीं होना चाहिए। यह आपके लिए बिल्कुल अजनबी है।

आप उसे पसंद करते हैं।

उनके शब्द, आवाज, हावभाव, चेहरे के भाव, झलक, आत्मीयता आपको सहानुभूति, प्यार, सम्मान देते हैं, वे आपको आकर्षित करते हैं, मोहित करते हैं।

ध्यान दें कि यह आदमी कैसे कपड़े पहने है। उसके जूते, बाल क्या हैं, सब कुछ विस्तार से देखें।

कल्पना कीजिए कि आप इस व्यक्ति को संबोधित कर रहे हैं - उसका शरीर और सिर कैसे स्थित हैं, जहां देखो निर्देशित किया जाता है, वह आपकी बात कैसे सुनता है, जहां उसके हाथ स्थित हैं।

कृपया ध्यान दें कि किसी व्यक्ति की छवि हमारे विचार में लगभग अनैच्छिक रूप से उभरती है। बेशक, क्योंकि यह जन्म से हममें "अंतर्निहित" है और जीवन के साथ विस्तार से सम्मानित किया गया है। इसे देखना विश्लेषण करने से ज्यादा आसान है। हालांकि, इसका विश्लेषण करना है - इस अभ्यास का लक्ष्य।

हमारे द्वारा बनाए गए 10 सबसे महत्वपूर्ण गुणों को उजागर करना आवश्यक है। बाहर से व्यक्तित्व के सामान्यीकृत प्रतिवर्त मूल्यांकन पर यह प्रयोग समाज में एक करिश्माई व्यक्तित्व की धारणा के स्टीरियोटाइप को दर्शाता है।

दूसरा अभ्यास: सौभाग्य और भाग्य के लिए कार्यक्रम निर्धारित करना।

अपनी आँखें बंद करके आराम की स्थिति में, अपने लक्ष्य के बारे में सोचना शुरू करें, कि इसे कैसे प्राप्त किया जाए और लक्ष्य प्राप्त होने के बाद यह आपके जीवन को कैसे बदल देगा। इसे कई बार सोचें।

यह महत्वपूर्ण है! अपने लक्ष्यों को ध्यान में रखते हुए, आप यहां तक ​​कि लोगों को उनके चारों ओर नेविगेट करने में मदद कर सकते हैं ताकि उनके कार्य सुसंगत और अधिक प्रभावी हों - लक्ष्य की ओर आंदोलन उन्हें लाभ दें।

यदि आपको ऊपर दिए गए अभ्यासों में रुचि है, तो मैं आपको सलाह देता हूं "स्कूल ऑफ डीईआर कौशल - व्यक्तिगत करिश्मा का गठन" के टी। टिटोव और जी। कोंडाकोवा की पुस्तक खरीदने के लिए - यह स्वास्थ्य, शक्ति और कल्याण प्राप्त करने के लिए कौशल को स्थानांतरित करने की एक पूरी प्रणाली है।

और निष्कर्ष में, मैं आपको याद दिलाना चाहूंगा: सफलता केवल उसी को प्राप्त होती है जो सामान्य लोगों की तुलना में अधिक से अधिक चाहता है, जिसके लक्ष्य गली के एक सामान्य व्यक्ति की तुलना में बड़े, अधिक गंभीर और उससे भी अधिक शानदार हैं।

सपना देखिये। उद्देश्य। पाना। सौभाग्य!

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