महिलाओं के टिप्स

अगर कोई अनुभव नहीं है तो कौन काम करेगा?

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अक्सर एक विश्वविद्यालय या एक विशेष माध्यमिक संस्थान से स्नातक होने के बाद, युवा लोगों को एक दुविधा का सामना करना पड़ता है: आप किसके साथ काम करना चाहते हैं, अगर आपको नहीं पता कि आप क्या चाहते हैं? डिप्लोमा में संकेतित विशेषता हमेशा अंतिम सपना नहीं है या संयोग से बिल्कुल चुना गया था। आत्मा और क्षमताओं के लिए एक सबक कैसे खोजें जो एक सभ्य आय लाएगा, इस लेख में जानने की कोशिश करें।

रूस में सबसे लोकप्रिय और उच्च भुगतान वाले पेशे

प्रश्न को स्पष्ट करके शुरू करना काफी तर्कसंगत है: रूसी श्रम बाजार को आज किस तरह के विशेषज्ञों की आवश्यकता है? श्रम मंत्रालय के आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, उच्चतम वेतन वाले व्यवसायों की सूची में नेता समुद्र जहाज के कप्तान (लगभग आधे मिलियन रूबल के मासिक वेतन के साथ) और विमान कमांडर (लगभग 360 हजार रूबल) के साथ ऐसी रोमांटिक विशिष्टताएं हैं। तीसरा स्थान सोने के खनन के क्षेत्र में प्रमुख प्रौद्योगिकीविदों का है, उनकी आय लगभग 320 हजार रूबल है।

इसके अलावा, उच्चतम वेतन के पहले दस में पेशे हैं:

  • हॉकी टीमों के कोच - लगभग 300 हजार,
  • निर्माण स्थलों के प्रमुख - लगभग 250 हजार,
  • दंत चिकित्सक और जोखिम प्रबंधक - 200 हजार तक,
  • इलेक्ट्रिकल इंजीनियर - लगभग 195 हजार
  • आईटी विशेषज्ञ - 190 हजार तक,
  • पायलट - 180 हजार रूबल।

दस आवश्यक पेशे

रूस में सबसे लोकप्रिय और उच्च भुगतान वाले पेशे हमेशा समान नहीं होते हैं। हम पहले ही वेतन से थोड़ा निपट चुके हैं, अब हम इस बात पर विचार करेंगे कि नियोक्ताओं को आज सबसे ज्यादा जरूरत किसकी है।

सबसे पहले, "काम करने वाले हाथ और दिमाग" सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्र की प्रतीक्षा कर रहे हैं, यहां विशेषज्ञों की आवश्यकता बहुत अधिक है, यह सिस्टम प्रशासक, प्रोग्रामर, वेब प्रोग्रामर, आदि हो। आईटी क्षेत्र हर दिन अधिक से अधिक विकसित हो रहा है, इसलिए, मांग बढ़ती है। ।

रूस को बुरी तरह से डिजाइन इंजीनियरों, वास्तुकारों और डिजाइनरों की जरूरत है। दुर्भाग्य से, लोकप्रिय आर्थिक और वित्तीय क्षेत्रों की तुलना में अधिक जटिल सीखने की प्रक्रिया के कारण तकनीकी विशेषज्ञ विश्वविद्यालय के आवेदकों के साथ विशेष रूप से लोकप्रिय नहीं हैं। उच्च शिक्षा संस्थान कम उत्तीर्ण अंकों के साथ छात्रों को इन विशिष्टताओं के लिए प्रेरित करते हैं।

टीचिंग स्टाफ की कमी दिन-प्रतिदिन गंभीर होती जा रही है। कम वेतन के कारण योग्य शिक्षकों की कमी है। समय के साथ, अनुभवी शिक्षक एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर जाते हैं, और युवा विशेषज्ञ सही मात्रा में नहीं आते हैं, क्योंकि वे शिक्षक के वेतन के लिए सामान्य जीवन स्तर प्रदान नहीं कर सकते हैं।

जैसा कि यह निकला, कानूनी क्षेत्र भी विशेषज्ञों की कमी से ग्रस्त है। ऐसा लगता है कि पिछले 20 वर्षों से, युवा लोगों ने केवल वकीलों और अर्थशास्त्रियों का अध्ययन किया है, लेकिन पिछले कुछ वर्षों में प्राप्त गंभीर अनुभव की कमी के कारण इस पेशे में कमी आई है।

एक और बजट क्षेत्र में "हाथ" की कमी है। यहाँ भी वही समस्या है जो शिक्षकों के पास है - वेतन, या बल्कि, इसका छोटा आकार। विशेष रूप से चिकित्सा क्षेत्र "संकीर्ण" विशेषज्ञों की कमी है: पोषण विशेषज्ञ, भाषण चिकित्सक, नेत्र रोग विशेषज्ञ, ओटोलरींगोलॉजिस्ट।

अगले पाँच

यदि पिछली सूची ने सवाल का जवाब देने में मदद नहीं की “किसके द्वारा काम किया जाए, यदि आप नहीं जानते कि आप क्या चाहते हैं,” तो आपको घरेलू अंतरिक्ष में शीर्ष दस सबसे अधिक मांग वाले व्यवसायों की दूसरी छमाही पर ध्यान देना चाहिए।

हम ऐसे विज्ञापन के युग में रहते हैं जो हर जगह हमारा पीछा करता है: रेडियो, टेलीविजन, इंटरनेट और यहां तक ​​कि सड़कों पर - बैनर, पत्रक के वितरक, आदि के रूप में। वस्तुओं और सेवाओं के साथ बाजार की चमक ने प्रतिस्पर्धी विपणन विशेषज्ञों की आवश्यकता पैदा की है जो इसकी निगरानी करने और पूर्वानुमान बनाने में सक्षम हैं। उत्पाद या सेवा आज तक।

लोकप्रिय व्यवसायों की सूची में भी कार्मिक विशेषज्ञ हैं जो योग्य कर्मियों के चयन में शामिल हैं, उनके साथ अनुबंधों में परीक्षण और प्रवेश करते हैं।

समय की परवाह किए बिना, देश को हमेशा पेशेवर श्रमिकों की आवश्यकता थी। कुशल मशीनिस्ट, यांत्रिकी, इलेक्ट्रीशियन, एक उच्च निर्वहन के साथ एक वेल्डर, व्यापक अनुभव और कौशल और क्षमताओं का एक शस्त्रागार लगातार मांग में हैं।

आधुनिक लड़कियां और महिलाएं हमेशा अच्छी और ध्यान से खुद की देखभाल करना चाहती हैं। इस प्रवृत्ति ने पूरे देश में सौंदर्य सैलून का विकास किया है और, तदनुसार, इस उद्योग में विशेषज्ञों की आवश्यकता है।

लेकिन पर्यावरण की स्थिति लगातार बिगड़ने के कारण रूस और दुनिया भर में पारिस्थितिकी पेशा प्रासंगिक हो गया है।

लिंग विभाजन

यह लंबे समय से एक आदमी को खोजने के लिए एक औरत की तुलना में बहुत आसान था। यह ताकत और धीरज में अंतर के कारण है। व्यवसायों, भारी शारीरिक श्रम के साथ, सुंदर आधा फिट नहीं है। बेशक, ऐसी महिलाएं हैं जिन्होंने निर्माण, कच्चे माल के उत्पादन, मोटर वाहन के क्षेत्र में एक सफल कैरियर बनाया है, लेकिन कुल द्रव्यमान में - यह समुद्र में एक बूंद है।

यह पूछे जाने पर, "एक लड़की किसके द्वारा काम करती है?", सचिव, विक्रेता, नाई के पेशे तुरंत दिमाग में आते हैं। बेशक, आखिरकार, यह उनके लिए है कि वास्तव में स्त्री कौशल की आवश्यकता है: तनाव प्रतिरोध, समाजक्षमता, स्वच्छता और व्यवस्था की इच्छा। लेकिन विकसित तकनीकी प्रक्रिया ने कुछ महिलाओं को आईटी क्षेत्र में लालच दिया, जो इसकी प्रासंगिकता के अलावा, महिलाओं में निहित दृढ़ता और सावधानी का अर्थ है।

महिलाओं की रेटिंग "मेरा भविष्य का पेशा" में अगली सबसे लोकप्रिय शाखाएँ हैं: चिकित्सा, पीआर, मनोविज्ञान, विपणन, पारिस्थितिकी, रसायन विज्ञान, सेवा और नैनो।

सही विकल्प

जब आप एक छोटे बच्चे से पूछते हैं कि वह क्या बनना चाहता है, तो आप अक्सर जवाब में सुनते हैं: "मैं एक ड्राइवर (डॉक्टर, शिक्षक) के रूप में एक माँ (पिताजी) के रूप में काम करूंगा," यदि आप हाई स्कूल के छात्रों से एक ही सवाल पूछते हैं, तो वे अक्सर इसमें होते हैं। जवाब है झाड़ी। सच, क्या काम, अगर आप नहीं जानते कि आप क्या चाहते हैं? इसे निर्धारित करने के लिए, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि अक्षम लोग, सिद्धांत रूप में, मौजूद नहीं हैं। हर कोई कुछ कर सकता है, कभी-कभी - दूसरों की तुलना में बेहतर, मुख्य बात यह समझना है कि वह क्या अधिक है। यदि कुछ किशोरों को तकनीकी घटक के साथ विशिष्टताओं में रुचि है, तो अन्य मानविकी को पसंद करते हैं, फिर भी अन्य लोग अपने आप में संचार क्षमताओं को महसूस करते हैं, और चौथा केवल रचनात्मकता की दुनिया में रुचि रखते हैं।

उसके स्थान पर हर कोई अच्छे परिणाम प्राप्त कर सकता है यदि वह अपने आप को सही ढंग से और तुरंत पहचानता है जो केवल पेशेवर को विकसित करने के लिए निहित कौशल को पहचानता है। इसलिए, जब कोई पेशा चुनते हैं, तो आत्मनिर्णय इतना महत्वपूर्ण है।

लेकिन यहाँ कोई कम महत्वपूर्ण पहलू परिवार नहीं है, इसकी मदद और सभी जीवन-महत्वपूर्ण परिस्थितियों में सहायता। यह माता-पिता हैं, जो बच्चे को पेशेवर विकास के रास्ते पर स्वतंत्र कदम के पल के लिए तैयार करना चाहिए। आखिरकार, हर दिन वे अपने बच्चे को देखते हैं, क्योंकि कोई और विकास, झुकाव, हितों और व्यवहार की विशिष्टताओं को नोटिस करता है। एक और सवाल यह है कि क्या किशोर स्वयं परिवार की राय को सुनेंगे, इस धारणा के साथ परिभाषित किया जाएगा "मेरा भविष्य का पेशा", लेकिन माता-पिता के दृष्टिकोण को बिना असफलता के व्यक्त किया जाना चाहिए।

अपने लिए काम करो

मामले में जब यह तय करना मुश्किल है कि आप किसके साथ काम करना चाहते हैं, यदि आप नहीं जानते कि आप क्या चाहते हैं, तो आपको यह सोचना चाहिए: शायद आप अपने खुद के व्यवसाय में हाथ आजमा सकते हैं? यह चुनाव बहुत लुभावना है, क्योंकि यहाँ:

  • आप अपने लिए काम करते हैं
  • आय एक निश्चित वेतन तक सीमित नहीं है और बढ़ सकती है,
  • आप रुचि द्वारा गतिविधियों का दायरा चुन सकते हैं।

दूसरी ओर, किसी व्यवसाय के मालिक के लिए प्रारंभिक पूंजी, कुछ संगठनात्मक डेटा, निरंतर सुधार: बाजार अनुसंधान, विधायी परिवर्तन आदि की उपलब्धता की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, हमेशा "दिवालिया होने" का जोखिम रहता है और कुछ भी नहीं छोड़ा जाता है।

लेकिन जो कोई भी जोखिम नहीं उठाता है, वह शैंपेन नहीं पीता है: जैसा कि लोग काम चुनते हैं, आप उस काम को भी चुन सकते हैं जो आप खुद कर रहे होंगे। और हमेशा बड़े धन को जोखिम में डालने की आवश्यकता के साथ नहीं: यह एक छोटी स्टार्ट-अप पूंजी या यहां तक ​​कि उसकी अनुपस्थिति हो सकती है।

लघु व्यवसाय विचार

यहां तक ​​कि वित्तीय बाधाओं के साथ, अपने स्वयं के छोटे व्यवसाय को खोलने के लिए कई दिशाएं हैं, उन्हें भी श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है:

  1. घर-आधारित व्यवसाय - इस तथ्य से आकर्षित होता है कि काम के लिए एक अलग कमरे को किराए पर लेना आवश्यक नहीं है, और आप घर के काम के साथ काम को भी जोड़ सकते हैं। यह मातृत्व अवकाश पर युवा माताओं के लिए विशेष रूप से सुविधाजनक है। यहां गतिविधि के क्षेत्र बहुत भिन्न हो सकते हैं: अपने स्वयं के गेराज या बगीचे के भूखंड का उपयोग करके व्यवसाय को व्यवस्थित करने से लेकर हाथ से बने लाभदायक व्यवसायों (सिलाई, बुनाई, खाना पकाने, शिल्प, आदि) तक।
  2. गाँव (गाँव) में व्यवसाय - यह क्षेत्र कृषि से जुड़ा हुआ है, इसकी रूपरेखा में आप घरेलू जानवरों, बढ़ती फसलों, इकोटूरिज्म, विदेशी जानवरों के प्रजनन कर सकते हैं।
  3. रिसॉर्ट शहर में व्यवसाय - इस श्रेणी में आप एक मिनी-होटल, आकर्षण, खानपान, रात्रि डिस्को का उद्घाटन, भ्रमण का आयोजन कर सकते हैं।
  4. एक छोटे शहर में व्यापार करने के लिए, व्यापार और सेवाओं (हेयरड्रेसर, जूता मरम्मत की दुकान, उपकरण, आदि) पर ध्यान देना बेहतर है।
  5. रियल एस्टेट क्षेत्र आपके व्यवसाय को चलाने के लिए बहुत ही आकर्षक और विश्वसनीय है। शुरुआती लोगों के लिए भी उपलब्ध सबसे लोकप्रिय गंतव्यों में से एक अपार्टमेंट की उपठेका है, जब आप उचित मूल्य के लिए मासिक आधार पर एक अपार्टमेंट किराए पर लेते हैं, और इसे दैनिक रूप से किराए पर लेते हैं, अंततः लाभ कमाते हैं।

इंटरनेट का व्यवसाय

यदि वांछित है, तो हर कोई आज ऑनलाइन कमा सकता है, और पहले से ही आय की स्थिरता और राशि किसी विशेष व्यक्ति की क्षमताओं और किए गए प्रयासों पर निर्भर करेगी। इंटरनेट का व्यवसाय सुविधाजनक है क्योंकि आप इसे हर जगह कर सकते हैं: घर पर और मुख्य कार्य के समानांतर, दोनों एक मेगासिटी में और एक छोटे से प्रांतीय या रिसॉर्ट शहर में। विचारों के इस क्षेत्र में, "अनपेक्षित क्षेत्र" है, यदि आप चाहें, तो आप हमेशा अपनी पसंद के अनुसार कुछ पा सकते हैं। व्यापार की एक नस में महसूस करते हैं? एक ऑनलाइन स्टोर खोलें या ऑनलाइन मेलों को व्यवस्थित करें।

यदि आपके पास साहित्यिक योग्यता या दार्शनिक शिक्षा है, तो आप कॉपी राइटिंग कर सकते हैं, वेब डिज़ाइन कलाकारों के करीब होगा। विज्ञापन, वेबसाइट का प्रचार, बिक्री, एक्सचेंज, क्रिप्टोक्यूरेंसी - यह इंटरनेट व्यवसाय के क्षेत्रों की पूरी सूची नहीं है।

ठोस प्रारंभिक पूंजी की उपस्थिति में, जो खोने के लिए महत्वपूर्ण नहीं है, अगर यह बाहर जला नहीं है, तो अपना खुद का व्यवसाय खोलना आसान है। और उन लोगों के बारे में क्या जिनके पास कोई पैसा नहीं है या वे दुनिया भर में जाने में विफलता के मामले में उत्तरार्द्ध के साथ भाग लेने के लिए तैयार नहीं हैं? ऐसी स्थितियों के लिए, खरोंच से एक छोटा व्यवसाय शुरू करना स्वीकार्य है। अजीब तरह से, इस दिशा में काफी विचार हैं, उनमें से सबसे आम हैं:

  • ट्यूशन सेवाओं, विभिन्न क्षेत्रों में प्रशिक्षण: विदेशी भाषा, नृत्य, फोटोग्राफी, कलात्मक ड्राइंग, पाक कौशल आदि।
  • हस्तनिर्मित वस्तुओं का उत्पादन और उनकी बिक्री,
  • एक ट्रैवल एजेंसी का संगठन,
  • बच्चों की पार्टियाँ पकड़ना,
  • कूरियर सेवाओं
  • निजी लेखांकन और कानूनी सलाह,
  • मनोवैज्ञानिक सेवाएं
  • घर में फर्नीचर विधानसभा।

आप हमेशा जीवन का कारण ढूंढ सकते हैं, जो आनंद और स्थिर आय लाएगा। यह केवल अपनी क्षमताओं और प्रतिभाओं को सही ढंग से और समय पर पहचानने और अपने लक्ष्यों की पूर्ति की ओर बढ़ने के लिए आवश्यक है।

किसके पास जाए काम?

अगर कोई अनुभव नहीं है तो नौकरी ढूंढना बहुत मुश्किल है। लेकिन फिर भी, इस मामले में आपको निराशा नहीं करनी चाहिए, एक रास्ता है।

निम्नलिखित पदों और व्यवसायों में महारत हासिल करने की कोशिश करें:

  • कूरियर। कई लोगों के लिए, ऐसी स्थिति सरल लगती है, लेकिन वास्तव में ऐसा नहीं है। हां, जटिल कौशल की आवश्यकता नहीं है, लेकिन फिर भी कुछ जिम्मेदारी की आवश्यकता होगी। सबसे पहले, आप शहर को अच्छी तरह से जानते होंगे। दूसरे, आपको महत्वपूर्ण दस्तावेज या नकदी देने के लिए कहा जा सकता है। तीसरा, कुछ स्थानों पर दस्तावेजों का वितरण समय के अनुसार सख्ती से किया जा सकता है, जिसके लिए आपको समय की पाबंदी की आवश्यकता होगी। और अभी भी एकत्र होने और अपने दिन की योजना बनाने में सक्षम होने की आवश्यकता है।
  • बिक्री सहायक। उदाहरण के लिए, एक लड़की के लिए कपड़े और सौंदर्य प्रसाधन की दुकान में नौकरी प्राप्त करना काफी आसान होगा, यहां तक ​​कि अनुभव के बिना भी। बेशक, ऐसी स्थिति किसी निश्चित जिम्मेदारी से जुड़े किसी भी मामले में है (उदाहरण के लिए, आप अपनी शिफ्ट पर चुराए गए सामान के लिए भुगतान करने के लिए बाध्य हो सकते हैं), लेकिन विशिष्ट कौशल की आवश्यकता नहीं है। आपको बस उत्पाद को जानने और उभरते मुद्दों पर ग्राहकों को सलाह देने की आवश्यकता है। आपको वित्त से नहीं जूझना पड़ेगा, जिससे काम काफी आसान हो जाता है। भुगतान अधिक नहीं होगा, कभी-कभी यह बिक्री की मात्रा पर निर्भर करता है। लेकिन, वैसे भी, आप अमूल्य अनुभव प्राप्त करेंगे और लोगों से संवाद करना सीखेंगे।
  • स्टिकर विज्ञापन। स्थिति सबसे प्रतिष्ठित नहीं है, और भुगतान वांछित होने के साथ-साथ काम करने की स्थिति को भी छोड़ देता है। लेकिन दूसरी ओर, नौकरी स्वीकार करने में अनुभव की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि कोई भी इस तरह के कर्तव्यों को पूरा कर सकता है।
  • प्रमोटर। वह शहर की सड़कों पर, दुकानों या शॉपिंग सेंटरों में विज्ञापन अभियान चलाने में लगा हुआ है। जिम्मेदारियों का न्यूनतम सेट: पत्रक का वितरण और नए ग्राहकों को आकर्षित करना। लेकिन इसके लिए कुछ उभरते मुद्दों पर परामर्श की आवश्यकता हो सकती है। भुगतान प्रति घंटा है, जो एक तरफ, सुविधाजनक है। लेकिन आपको अपने पैरों पर बहुत समय बिताना होगा और लगातार मुस्कुराना होगा।
  • वेटर। हर कोई कम से कम अप्रत्यक्ष रूप से इस पद से परिचित है। काम आसान नहीं है, इसके लिए हुनर, रचना, अच्छी याददाश्त और लोगों से संवाद करने की क्षमता की आवश्यकता होती है। और आपको बहुत अधिक स्थानांतरित करना होगा और कभी-कभी असंतुष्ट ग्राहकों के दावों को सुनना होगा, जबकि संयम बनाए रखना और अशिष्टता से बचना होगा। लेकिन आप अच्छे पैसे कमा सकते हैं, विशेष रूप से लोकप्रिय और प्रतिष्ठित संस्थानों में, क्योंकि कमाई का एक निश्चित हिस्सा एक टिप है।
  • सहायक। हालांकि आधिकारिक तौर पर यह स्थिति मौजूद नहीं है, लेकिन कई कर्मचारी जो काम के बड़े संस्करणों के साथ सामना करने में असमर्थ हैं, सहायकों को काम पर रखते हैं। जिम्मेदारियां बहुत अलग हो सकती हैं: दस्तावेजों की डिलीवरी, फोटोकॉपी करना, चाय या कॉफी बनाना, ग्राहकों से मिलना, कार चलाना, कुछ खरीदना, टिकट या नंबर बुक करना, इत्यादि। स्थिति सबसे प्रतिष्ठित नहीं है, लेकिन अनुभव अमूल्य है। और आपको करियर ग्रोथ का अवसर मिल सकता है, यदि आप अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष दिखाते हैं।
  • एक साक्षात्कारकर्ता जनसंख्या सर्वेक्षण करने वाला व्यक्ति है। लोगों की राय विभिन्न संगठनों के लिए रुचि हो सकती है, और एक निश्चित व्यक्ति को उनके संग्रह के लिए जिम्मेदार होना चाहिए। आमतौर पर, अनुभव और शिक्षा की आवश्यकता नहीं होती है, हालांकि संचार कौशल मौजूद होना चाहिए। प्रश्नावली सबसे अधिक बार प्रदान की जाती हैं, इसलिए आपको केवल उनके साथ काम करने की आवश्यकता है। भुगतान कम है, इसलिए ज्यादा उम्मीद न करें। इसके अलावा, साक्षात्कारकर्ता आमतौर पर स्थायी कर्मचारियों का हिस्सा नहीं होते हैं और केवल एक निश्चित अवधि के लिए काम पर रखा जाता है।
  • रक्षक। यह विकल्प युवा लोगों के लिए अधिक उपयुक्त है। एक तरफ, काम सरल है, लेकिन, दूसरी ओर, एक अप्रिय या खतरनाक स्थिति में भी जा सकता है। और नियोक्ता को संघर्ष के न्यूनतम कौशल और एक निश्चित शारीरिक फिटनेस की उपस्थिति के कब्जे की आवश्यकता हो सकती है (लेकिन अगर एक जवान सेना में सेवा करता था या हाल ही में डिमोबिलेटेड था, तो यह कोई समस्या नहीं है)।
  • कर्मचारी फास्ट फूड प्रतिष्ठान। जिम्मेदारियां बहुत विविध और कई हो सकती हैं: नकदी रजिस्टर के साथ काम करना, हॉल में तैयार भोजन परोसना और यहां तक ​​कि भोजन तैयार करना।
  • टैक्सी मैनेजर को एक विशेष कार्यक्रम में कॉल और जगह के आदेश प्राप्त करने होंगे। एक ओर, यह मुश्किल नहीं है, लेकिन, दूसरी ओर, नियमित काम कष्टप्रद है, और कुछ ग्राहक असभ्य या अपर्याप्त भी हो सकते हैं।
  • फ्रीलांसर खुद के लिए काम करता है और लगभग कुछ भी कर सकता है, उदाहरण के लिए, इंटरनेट साइटों (कॉपी राइटिंग), फोटोग्राफी, सुईवर्क, प्रोग्रामिंग के लिए पाठ लिखना, ग्राफिक संपादकों के साथ काम करना आदि।
  • परिचारिका एक कर्मचारी है जो सौंदर्य सैलून, होटल, फिटनेस क्लब और इतने पर ऐसे प्रतिष्ठानों में ग्राहकों से मिलता है। इस स्थिति में से कुछ को प्रशासक के साथ भ्रमित किया जाता है, लेकिन बाद में बहुत अधिक जिम्मेदारियां निभाई जाती हैं और कुछ जिम्मेदारी निभाई जाती है। परिचारिका कंपनी का चेहरा है, इसलिए यह आवश्यक है कि हमेशा आकर्षक दिखना, विनम्र और मिलनसार होना चाहिए।

सिफारिशें

नौकरी चाहने वालों के लिए कुछ उपयोगी सुझाव:

  1. सबसे पहले, आपको किसी भी विकल्प पर विचार करना होगा, यहां तक ​​कि सबसे उपयुक्त भी नहीं।
  2. ऐसी नौकरी की तलाश न करें जो आपकी शिक्षा से मेल खाती हो। सबसे पहले, हर कोई पेशे से काम नहीं करता है। दूसरे, यदि विशेषता प्रतिष्ठित है, तो किसी भी मामले में आपको अनुभव की आवश्यकता होगी (भले ही इस क्षेत्र में नहीं)। तीसरा, प्राप्त कौशल और ज्ञान जीवन में उपयोगी हो सकते हैं, भले ही वे आपके द्वारा प्राप्त किए गए पेशे के अनुरूप न हों।
  3. एक नौकरी खोजने के लिए, आपको एक अच्छे विकल्प को याद नहीं करने के लिए लगातार खाली रिक्तियों का अध्ययन करना होगा। ऐसा करने के लिए, या तो विज्ञापनों के साथ एक समाचार पत्र खरीदें, या नियमित रूप से संबंधित साइट पर जाएं।
  4. अनौपचारिक डिवाइस के लिए समझौता न करें, भले ही वे आपसे एक अच्छा वेतन का वादा करें। सबसे पहले, आपका अनुभव नहीं बढ़ेगा, दूसरा, नियोक्ता कानून की उपेक्षा कर सकता है, और तीसरा, आप बस धोखा दे सकते हैं।
  5. आपकी अपेक्षाएं वास्तविकता के अनुरूप नहीं होंगी, इसके लिए तैयार रहें। उदाहरण के लिए, जिस व्यक्ति के पास अनुभव नहीं है, उसे अच्छी स्थिति की पेशकश करने की संभावना नहीं है। Да и заработная плата будет на порядок ниже, чем у опытных высококвалифицированных сотрудников.
  6. Не ждите, что вы быстро найдёте хорошую работу. Готовьтесь к трудностям и запаситесь терпением.
  7. Диплом о законченном высшем образовании или хотя бы сертификат о прохождении каких-либо курсов повисит ваши шансы. Если же образования у вас нет, то будьте готовы к трудностям и сделайте всё, чтобы получить его.
  8. Даже если у вас нет опыта работы, грамотно составленное резюме, уверенность и умение выгодно преподнести себя могут помочь получить достойную должность.

Остаётся лишь пожелать удачи в поиске работы. И помните: ваш успех зависит только от вас!

चाय का टेस्टर

चाय परीक्षक (चाय का स्वाद) एक व्यक्ति है जो चाय की कोशिश करता है। ऐसे कर्मचारियों की आवश्यकता तब होती है जब कंपनी माल का एक बैच खरीदने जा रही हो: वे यह निर्धारित करते हैं कि गुणवत्ता आपूर्तिकर्ता कैसे पेश करते हैं। और इसके लिए आपको भारत, अफ्रीका, चीन और सामान्य रूप से उन सभी देशों की यात्रा करनी होगी जो चाय का उत्पादन करते हैं।

परीक्षक खरीद के बाद चाय पीता है: यह जांचता है कि कारखाने में परिवहन और पैकेजिंग के बाद स्वाद बदल गया है या नहीं।

जब हमें एक उम्मीदवार का चयन करने के लिए यह नौकरी दी गई थी, तो आवश्यकताएं इस प्रकार थीं: पहला चाय से प्यार करना था, दूसरा एक निश्चित शारीरिक संवेदनशीलता, तीखापन और सुगंध निर्धारित करने की क्षमता थी। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि वेतन अधिक है: यह पेशा दुर्लभ है।

रूस में, पेशे को कहीं भी नहीं पढ़ाया जाता है, इसलिए कंपनी खुद लोगों की भर्ती कर रही है और विदेश में अध्ययन करने के लिए भेज रही है। इसके अलावा, केवल अनुभव और अनुभव की आवश्यकता है।

पर्यटन प्रबंधक

एक काफी सामान्य नौकरी जिसके लिए विशेष शिक्षा की आवश्यकता नहीं है। पर्यटन में इस तरह का "मोटा" काम किसी भी विश्वविद्यालय के लिए एक प्रतिस्थापन होगा।

प्लस वर्क - विशेष अध्ययन पर्यटन पर जाने का अवसर, जो एक नियम के रूप में आयोजित किया जाता है, सीजन में नहीं। माइनस - कम प्रारंभिक वेतन, लेकिन क्षेत्रों में विशेषज्ञ बनने और विकसित करने का अवसर है।

प्रबंधक ग्राहकों के साथ संवाद करता है, विभिन्न देशों में होटल और गाइड के प्रस्तावों की जांच करता है और अपने ग्राहकों की उम्मीदों को प्राप्त करने वाली पार्टी की क्षमताओं के साथ मेल खाता है।

अवकाश निदेशक

यह स्पष्ट रूप से एक पर्यटन प्रबंधक के विकास का उच्चतम स्तर है। वन टू ट्रिप 18 साल से अधिक उम्र के सभी को पासपोर्ट और सहनीय अंग्रेजी के साथ दुनिया भर में यात्रा करने का अवसर प्रदान करता है। फिर यात्रा पर रिपोर्ट करना सुनिश्चित करें, लेकिन अधिकारियों को नहीं, बल्कि पूरी दुनिया को: विवरण बताने और कंपनी के ग्राहकों को सलाह देने के लिए।

पेशेवर यात्री

आराम के निदेशक के समान रिक्ति: अंग्रेजी, पासपोर्ट, सक्रिय और मिलनसार के ज्ञान के साथ एक व्यक्ति की आवश्यकता है।

यात्री को हॉर्नबीट्स (हमारे उपयोगकर्ताओं से ऑर्डर) देने, ग्राहकों के साथ संवाद करने और उनके साथ साक्षात्कार आयोजित करने, विदेशों में सौदे की खरीदारी के बारे में जानकारी, हमारे उपयोगकर्ताओं की सलाह और अनुभव, हमारे सामाजिक नेटवर्क के लिए सामग्री बनाने और अन्य यात्रियों की मदद करने के लिए आवश्यक है।

रिक्ति के लिए आवश्यकताओं में एक अतिरिक्त बिंदु - खरीदारी का प्यार। हमें एक ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता है जिसके लिए "ब्लैक फ्राइडे" हॉरर फिल्म का नाम नहीं है, लेकिन वर्ष की घटना है।

कार नाविक

रोमन गेरसिमोव, FONBET ट्रॉफी टीम टीम के नाविक, लेखक और व्यक्ति परियोजना में ऑटोसपोर्ट के प्रस्तुतकर्ता ने इस पेशे के बारे में बताया।

एक नाविक बनने के लिए, आपको पहले किसी से भी अगली प्रतियोगिता में जाना होगा: दर्शक, यह समझने के लिए कि क्या आपको इस प्रकार के मोटरस्पोर्ट, सहायक न्यायाधीश पसंद हैं, अगर आपके पास अपनी कार है, तो अंदर से दौड़ के संगठन का पता लगाने के लिए। मुख्य बात - यह समझने के लिए कि आप यह सब सहने के लिए तैयार हैं।

ट्रॉफी-छापे में नाविक चालक दल की "आंखें" है, यह वह है जो जानता है कि कहां जाना है, और खेल दस्तावेजों के साथ समय, उपकरणों और कार्यों का ट्रैक भी रखता है। इसके अलावा, जब कार फंस जाती है, तो नाविक एक इलेक्ट्रिक चरखी, एक जैक और एक फावड़ा के साथ कार को बाहर निकालने के लिए काम करता है।

प्रारंभिक चरण में, नेविगेशन उपकरणों, प्रतियोगिता नियमों, नियमों और उपकरणों का अध्ययन करना आवश्यक है। शारीरिक प्रशिक्षण पर काम करना महत्वपूर्ण है, क्योंकि दलदल के माध्यम से चलना मुश्किल है।

प्रारंभिक चरण में, नेविगेटर का वेतन छोटा हो सकता है, यह प्रत्येक विशेष विशेषज्ञ के अनुभव और प्रतिष्ठा पर निर्भर करता है। उत्कृष्ट प्रतिनिधि बड़ी खेल टीमों को नोटिस कर सकते हैं और स्थायी नौकरी ले सकते हैं। एक नाविक में रोजगार आमतौर पर सप्ताहांत पर होता है, जब ट्रॉफी के छापे अक्सर अधिक होते हैं। यही है, आप अन्य काम के साथ गठबंधन कर सकते हैं।

शीर्षकहीन पेशा

यह उन लोगों के लिए एक नौकरी है, जिनके शौक को पीछे छोड़ना है।

अलेक्जेंडर मैलाफ़ेव, कंपनी के एचआर-डायरेक्टर "अर्जेंट", कहते हैं: "कुछ महीने पहले, फेसबुक पर मेरे एक दोस्त ने उनके समाजशास्त्रीय प्रोजेक्ट के हिस्से के रूप में एक रिक्ति प्रकाशित की थी। वह इस रिक्ति के लिए नामों के साथ नहीं आ सकता था, क्योंकि इस पद का मुख्य कार्यात्मक कर्तव्य पूरे दिन एक खाली कार्यालय की मेज पर बैठना और कुछ भी नहीं करना था। यह समझना आवश्यक था कि एक सामान्य औसत नागरिक पैसे के लिए इतनी यातना सहेगा, साथ ही उसकी प्रेरणा क्या थी। मैं तुरंत कहूंगा कि पर्याप्त प्रतिक्रियाएं थीं। ”

पार्टी का राजा

अप्रैल 2016 में, JoyME मोबाइल ऐप "किंग ऑफ़ द पार्टीज़" स्थिति के लिए एक उम्मीदवार की तलाश कर रहा था। जिम्मेदारियां: मास्को में मनोरंजन, फैशन शो, क्रॉसफिट, रेसिंग और पार्टियों के बारे में सब कुछ पता है। पार्टियों के राजा को इन सभी घटनाओं में शामिल होना था (हालांकि यह हमेशा आसान नहीं होता है), परिचित बनाते हैं और एप्लिकेशन के उपयोगकर्ताओं को आकर्षित करते हैं, और साथ ही आगे के व्यवसाय विकास के लिए भागीदारों की तलाश करते हैं। शिक्षा पर कोई फर्क नहीं पड़ा, लेकिन किसी भी चेहरे के नियंत्रण से गुजरने की क्षमता की आवश्यकता थी।

काम जो मदद करता है

ऐसा एक पेशा है - लोगों की मदद करना। उदाहरण के लिए, जानवरों की देखभाल तब करें जब मालिक दूर हों, चलें, यदि मालिक व्यस्त हैं, तो कंघी करें और कुत्ते को बोलना भी सिखाएं। इस तरह के व्यवसायों के चयन के साथ आपने YouDo.com की सेवा में मदद की, जहाँ वे अक्सर असामान्य सहायकों की तलाश करते हैं:

  • एक आदमी जो बिल्ली और कुत्ते के साथ दोस्ती करता है।
  • एक जिम्मेदार व्यक्ति जिसे दिन में तीन बार याद दिलाया जाएगा कि वह दवा पीने का समय है।
  • हंसमुख लड़की जो एक पारिवारिक शाम में रिश्तेदारों के सामने दूसरी छमाही की भूमिका निभाएगी।
  • एक संगीत प्रेमी जो टिप्पणियों के साथ एक मूल प्लेलिस्ट बना सकता है।
  • एक फुर्तीला व्यक्ति जिसके पास एक बड़ी पहेली है।

और यह सफाई के साथ कतारबद्ध या मदद करने के लिए मानक अनुरोधों की गिनती नहीं कर रहा है। आप शायद ही इस तरह के क्षेत्र में अपना करियर बना सकते हैं, लेकिन अगर आप लोगों की मदद करना पसंद करते हैं, तो इस पर पैसा क्यों नहीं?

एचआर इसके विपरीत

कार्मिक भर्तीकर्ता उन क्षेत्रों में तुरंत सीखते हैं जहां उन्हें लोगों का मूल्यांकन करना होता है। आमतौर पर एचआर-मैनेजर आवेदकों के साथ काम करता है। लेकिन कभी-कभी "गलत" एचआर की आवश्यकता होती है।

सीटीसी ग्रुप में एचआर मैनेजर, एलेना सेंट्सोवा का कहना है: “सीटीसी ग्रुप आउटसोर्सिंग और कर्मचारियों को पट्टे पर देने के साथ-साथ आउटस्टाफिंग में भी माहिर है। हमारी सुविधाओं में काम का एक घूर्णी तरीका आम है। देखो व्यक्ति की पसंद पर - 45, 60 दिन और अधिक रहता है। फिर उसके साथ श्रम समझौता बंद हो गया है।

यह एक असामान्य पेशे के कर्मचारियों द्वारा किया जाता है - खारिज करने के साथ काम करने वाले प्रबंधक। प्रबंधक ने खारिज किया - यह रिवर्स में सचिव है। वह छुट्टी पर जाने वाले श्रमिकों को छुट्टी पर ले जाता है और इस प्रक्रिया को यथासंभव आरामदायक बनाता है। बाद में वह आसपास के लोगों को बुलाता है, सहयोग जारी रखने की पेशकश करता है। इस तरह की देखभाल फल दे रही है: आधे से अधिक विशेषज्ञ लौट रहे हैं। ”

आप शिक्षा के बिना खारिज करने के लिए एक प्रबंधक के रूप में काम कर सकते हैं। इस तरह के विशेषज्ञों के लिए मुख्य आवश्यकताएं जीवन, समाजक्षमता, यहां तक ​​कि सबसे जटिल प्रकृति के मालिकों के साथ संपर्क स्थापित करने की क्षमता पर सकारात्मक दृष्टिकोण हैं।

हमने एक सप्ताह से कम समय में सूचीबद्ध सभी व्यवसायों को पाया। और यह सभी शांत पोस्ट नहीं हैं जिनके लिए आपको डिप्लोमा की आवश्यकता नहीं है। हमें टिप्पणियों में बताएं जो आपने "अज्ञानी" के लिए रिक्तियों को देखा है।

कोई खाली रिज्यूमे नहीं!

कई आवेदकों को जिनके पास कार्य अनुभव नहीं है, उन्हें रिज्यूमे तैयार करने में कठिनाई होती है और अक्सर अध्ययन के स्थान को इंगित करने तक सीमित होते हैं। दर्जनों अपील प्राप्त करने वाले कार्मिक प्रबंधक ध्यान दें कि इस मामले में ईमानदारी सबसे अच्छा सहायक नहीं है। दूसरे शब्दों में, नियोक्ता को रोजगार के रिकॉर्ड में इतनी दिलचस्पी नहीं है, जितना कौशल और दक्षताओं के एक सेट में है कि यहां तक ​​कि उन लोगों ने भी जो कभी काम नहीं किया है।

पेशेवर महारत की नींव संस्थान में रखी गई है, जब परिचित और कार्य प्रथाओं के पारित होने के दौरान, एक छात्र अभ्यास में सैद्धांतिक ज्ञान लागू करना सीखता है। इसलिए, फिर से शुरू में संकेत के साथ प्रशिक्षण इंटर्नशिप के सभी स्थानों को इंगित करना आवश्यक है:

  • जिम्मेदारी के क्षेत्र
  • अभ्यास के दौरान हासिल किए गए कौशल
  • अभ्यास की अवधि

उद्यम में अभ्यास के प्रभारी विशेषज्ञ के साथ पूर्व व्यवस्था द्वारा, उसके संपर्कों को सकारात्मक विशेषता प्रदान करने के लिए सारांश में शामिल किया जा सकता है।

जानकारी का अगला खंड जिसे विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए, वह व्यक्तिगत गुण है। नियोक्ता उन आवेदकों को वरीयता देगा जो "समर्पण", "प्रशिक्षण के लिए तत्परता", "एक टीम में काम करने की क्षमता" उन लोगों की तुलना में ध्यान देंगे जो गुणों के एक बड़े पैमाने पर सेट करने के लिए खुद को सीमित करते हैं।

यह याद रखना चाहिए कि यहां तक ​​कि शौक की सूची भी आपको आवेदक के चरित्र और कौशल की यथार्थवादी तस्वीर पेश करने की अनुमति देती है। तो, फुटबॉल, हॉकी, आदि खेलने का एक लंबा अनुभव, एक टीम का हिस्सा होने और परिणाम पर काम करने की क्षमता के बारे में बोलता है। यहां तक ​​कि हस्तकला के रूप में इस तरह के शौक, क्रॉसवर्ड पहेली और पहेलियों को हल करना एक अशिष्ट विशेषज्ञ के रूप में चुनौती दे सकता है, जो निर्णय लेते समय trifles पर ध्यान केंद्रित करने और उन्मूलन में बदल जाता है।

जहां अनुभव के बिना किसी विशेषज्ञ को नौकरी की तलाश है

रिज्यूम तैयार करने के बाद, इसे नियोक्ता को बताना होगा। इस मुद्दे में सहायक हैं:

  1. नौकरी साइटें (नौकरी बैंक और रिज्यूमे): हेडहंटर, सुपरजोब इत्यादि।
  2. रोजगार एजेंसियां
  3. रोजगार केंद्र,
  4. "मुँह का शब्द"।
  5. कंपनियों को सीधा मेल।

पहली नौकरी हमेशा सही नहीं होती है और सभी मानदंडों के अनुसार आवेदक को सूट करती है। इसलिए, पसंद की संभावना को अधिकतम करने और शुरुआती रोजगार के प्रतिशत को बढ़ाने के लिए, किसी को भी किसी भी तरह की उपेक्षा नहीं करनी चाहिए।

नौकरी की साइटें आपको जल्दी से अपने आप को एक विशेषज्ञ के रूप में घोषित करने की अनुमति देती हैं। उनमें से अधिकांश आपको रिज्यूमे और कंपनियों की लोकप्रियता को देखने की अनुमति देते हैं जिन्होंने इस पर ध्यान दिया है।

रोजगार एजेंसियां ​​अक्सर ईमानदारी से घोषणा करती हैं कि अनुभव के बिना विशेषज्ञ नियोक्ताओं के लिए बहुत कम रुचि रखते हैं। इसी समय, वे कभी-कभी नौकरी मेलों और विशेष प्रशिक्षणों का आयोजन करते हैं जिसमें आप भाग ले सकते हैं और पेशेवर क्षमता का स्तर बढ़ा सकते हैं।

रोजगार केंद्र को बंद नहीं लिखा जाना चाहिए, क्योंकि पूरी तरह से नि: शुल्क प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण के लिए रेफरल प्राप्त करने का अवसर है। हालांकि, पंजीकरण करते समय, बेरोजगारों को एक प्रतीकात्मक लाभ प्राप्त हो सकता है।

पहली नौकरी पाने की इच्छा के बारे में आपको अधिकतम रिश्तेदारों को बताने की आवश्यकता है। उनमें से कुछ एक इंटर्नशिप की सिफारिश कर सकते हैं या रिजर्व में प्लेसमेंट के लिए अपने संगठन के कार्मिक विभाग को फिर से शुरू कर सकते हैं।

कंपनियों के लिए प्रत्यक्ष मेलिंग एक आवेदक के लिए सबसे साहसी कार्यों में से एक है, खासकर काम के अनुभव के बिना। इस समाचार पत्र में तथाकथित ड्रीम कंपनियां शामिल होनी चाहिए। आपको व्यक्तिगत रूप से ऐसे नियोक्ताओं को जानना होगा और यह समझना होगा कि ऐसे संगठन में इंटर्नशिप प्राप्त करने के लिए आपको अपनी महत्वाकांक्षा के लिए अपने गले पर कदम रखना होगा। ड्रीम कंपनी के कार्मिक विभाग को दिए गए पत्र में, आपको इस संगठन में नौकरी पाने की इच्छा, पसंद के कारणों और प्रतीकात्मक पुरस्कार के लिए परिवीक्षाधीन अवधि से गुजरने की इच्छा का संकेत देना चाहिए।

साक्षात्कार में कैसे व्यवहार करें

एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करना, कुछ हद तक, आधी जीत है। यहां तक ​​कि एक नियोक्ता के साथ बैठक का नकारात्मक परिणाम आसानी से अनुभव के सामान में दर्ज किया जा सकता है, जो अगले साक्षात्कार के दौरान व्यवहार को सही करने की अनुमति देगा।

अनुभव के बिना भी, एक विशेषज्ञ को कंपनी के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत में मामूली सक्रिय स्थिति लेनी चाहिए। व्यावसायिक कौशल, व्यवहार करने की क्षमता, प्रश्नों का सही उत्तर देने के लिए प्रदर्शन करना महत्वपूर्ण है।

साक्षात्कार के लिए निमंत्रण प्राप्त करने के बाद पहली बात यह है कि संगठन के बारे में अधिक से अधिक जानकारी का अध्ययन करना है। बाजार का अनुभव, नौकरी प्रोफ़ाइल, आर्थिक संकेतक, मुख्य प्रतियोगी।

काम के अनुभव के बिना पेशेवर जिन्होंने कुछ साल पहले एक शिक्षा प्राप्त की थी, उन्हें कैरियर के ठहराव का कारण समझाने की आवश्यकता है। जैसा कि विशेषज्ञ मानते हैं, एक डिप्लोमा या एक वर्ष या उससे अधिक का रोजगार प्राप्त करने के बीच का अंतर एक नियोक्ता के लिए संदिग्ध हो जाता है। बच्चों की परवरिश, आश्रित रिश्तेदारों की देखभाल और अनौपचारिक रोजगार वाले पेशे में काम नहीं करने जैसे कारणों का स्वागत किया जाएगा।

कोमारोवा स्वेतलाना एवगेनिवाना

मनोवैज्ञानिक। वेबसाइट b17.ru से विशेषज्ञ

- 20 अक्टूबर 2014, दोपहर 2:04 बजे

ठीक है, चो, कोई शिक्षा, अनुभव, भी - सभी दरवाजे खुले हैं, आप कहीं से भी शुरू कर सकते हैं))

- 20 अक्टूबर 2014, 14:11

कॉल सेंटर पर जाएं। वहां, सबसे पहले, लगभग हर कोई लेता है जो अधिक या कम पर्याप्त होता है, लेकिन फिर आप एक पर्यवेक्षक, एक गुणवत्ता नियंत्रण विशेषज्ञ, एक प्रशिक्षण प्रबंधक, और अन्य विकल्पों का एक पूरा गुच्छा आपके प्राकृतिक गुणों पर निर्भर कर सकते हैं।

- 20 अक्टूबर 2014, 14:22

मेरी सलाह: केवल अधिकारी के पास जाओ। एस / एन आप सैन्य इकाई में कोशिश कर सकते हैं जहां धागा। एनजी के तहत सभ्य प्रीमियम हैं, काम के लिए तैयार करने के लिए कागजात हैं, आदि।
वेतन खुद कम है, लेकिन काम का समय आपको बच्चों से निपटने की अनुमति देता है।
मुझे बहुत दोस्त मिले।

- 20 अक्टूबर 2014, 14:29

केवल धो फर्श।

- 20 अक्टूबर 2014, दोपहर 2:33 बजे

मेरी सलाह: केवल अधिकारी के पास जाओ। एस / एन आप सैन्य इकाई में कोशिश कर सकते हैं जहां धागा। एनजी के तहत सभ्य प्रीमियम हैं, काम के लिए तैयार करने के लिए कागजात हैं, और इसी तरह। वेतन कम है, लेकिन काम अनुसूची आपको बच्चों के साथ काम करने की अनुमति देती है। मुझे बहुत दोस्त मिले।

और इस पद का नाम क्या है।

- 20 अक्टूबर 2014, दोपहर 2:33 बजे

बालवाड़ी में, बच्चे पोंछते हैं। अधिक के लिए आप नहीं कर सकते।

- 20 अक्टूबर 2014, 14:35

- 20 अक्टूबर 2014, दोपहर 2:36 बजे

और इस पद का नाम क्या है।

क्लर्क
केवल यह स्थिति सार्जेंट है => एक अनुबंध समाप्त करना आवश्यक है, आपको नहीं लिया जाएगा

- 20 अक्टूबर 2014, 14:44

क्लर्क केवल एक सार्जेंट की स्थिति है => आपको एक अनुबंध में प्रवेश करने की आवश्यकता है, वे नहीं लेंगे

किसी ने मुझे अपने दोस्त को वहां बुलाया, वे अभी भी वहां एक समान स्थिति की तलाश कर रहे थे। अनुबंध के बारे में, मुझे नहीं पता कि शीर्षक कैसे कहा जाता है - यह भी अप टू डेट नहीं है। एक सैन्य डिग्री के बिना एक महिला, एक ग्राफिक डिजाइनर के रूप में काम करती थी, सचिव थोड़ा सा, काम के बीच फरमान थे, और एक छोटे बच्चे के रूप में बगीचे में लगातार चलना शुरू कर दिया, वह काम पर चला गया, लेकिन प्रसंस्करण के बिना, मज़बूती से, बारीकी से काम करना चुना।

- 20 अक्टूबर 2014, 14:44

तितलियों में

- 20 अक्टूबर 2014, 2:47 बजे

किसी ने मुझे अपने दोस्त को वहां बुलाया, वे अभी भी वहां एक समान स्थिति की तलाश कर रहे थे। अनुबंध के बारे में, मुझे नहीं पता कि शीर्षक कैसे कहा जाता है - यह भी अप टू डेट नहीं है। एक सैन्य डिग्री के बिना एक महिला, एक ग्राफिक डिजाइनर के रूप में काम करती थी, सचिव थोड़ा सा, काम के बीच फरमान थे, और एक छोटे बच्चे के रूप में बगीचे में लगातार चलना शुरू कर दिया, वह काम पर चला गया, लेकिन प्रसंस्करण के बिना, मज़बूती से, बारीकी से काम करना चुना।

तो यह क्रोन्यवाद के साथ शुरू करना आवश्यक था। अब एप्पी में बड़े कनेक्शन लेने की जरूरत है। या वह एक पैसे के लिए एक नागरिक है ***** पीड़ित। हेओ निश्चित रूप से एक कैरियर संकेतक नहीं है। सेना में, गुप्त पत्रों को भी श्लेष्म में विभाजित किया जाता है। वह दूसरे से गुजरती है। यद्यपि सिद्धांत रूप में देश निर्दिष्ट नहीं है, रूस में सेना में एक पैसा के लिए अब कोई काम नहीं करता है

- 20 अक्टूबर 2014, दोपहर 2:49 बजे

तो यह क्रोन्यवाद के साथ शुरू करना आवश्यक था। अब एप्पी में बड़े कनेक्शन लेने की जरूरत है। या वह एक पैसे के लिए एक नागरिक है ***** पीड़ित। हेओ निश्चित रूप से एक कैरियर संकेतक नहीं है। सेना में, गुप्त पत्रों को भी श्लेष्म में विभाजित किया जाता है। वह दूसरे से गुजरती है। यद्यपि सिद्धांत रूप में देश निर्दिष्ट नहीं है, रूस में सेना में एक पैसा के लिए अब कोई काम नहीं करता है

मेरे पिता, कर्नल, बस साइट पर काम करते हैं, यह मदद कर सकता है। वैसे)

- 20 अक्टूबर 2014, दोपहर 2:58 बजे

ठीक है, 30 साल इतना अधिक नहीं है।
सचिव, कॉल सेंटर, कार्मिक प्रबंधक (आप पहले जूनियर होंगे, फिर सामान्य, फिर आप वरिष्ठ हो सकते हैं)
अभी भी तुम कहाँ रहते हो ..
मॉस्को में, मेरी राय में, उस उम्र में भी और अनुभव के बिना काम मिल सकता है।
आपको शुभकामनाएँ!

- 20 अक्टूबर 2014, 15:02

मेरे पिता, कर्नल, बस साइट पर काम करते हैं, यह मदद कर सकता है। वैसे)

यकीन के लिए! उससे पूछें कि क्या आप उसी शहर में हैं। हां, मुझे लगता है कि मेरा दोस्त अवर्गीकृत कागजात को छूता है, उसने प्रश्नावली की भर्ती के बारे में कुछ कहा। लगभग 10 हजार का वेतन मास्को जाता है। लेकिन अगर पुरस्कार जैसा कहा गया है, तो वह साधारण एस / सी सचिव, क्लर्क के रूप में आएगा। और कम परेशानी है, वह दोपहर के भोजन से पहले शुक्रवार को काम करती है। गर्मियों में छुट्टी पर आसान है! इसके अलावा, उसने आधे साल बाद भी काम नहीं किया।

- 20 अक्टूबर 2014, 15:37

खैर, 30 साल इतना सीधा और बहुत कुछ नहीं है। सचिवों, कॉल सेंटर, कार्मिक प्रबंधकों (पहले आप जूनियर होंगे, फिर साधारण, फिर आप बड़े हो सकते हैं) अभी भी जहाँ आप रहते हैं उसे देख रहे हैं। मॉस्को में, मेरी राय में, यहां तक ​​कि ऐसे वृद्ध और बिना कार्य अनुभव के पाया जा सकता है। आपको शुभकामनाएँ!

लेकिन यह कुछ भी नहीं है कि सचिव, कॉल सेंटर और कार्मिक प्रबंधक को 30 या 25 तक का समय लगता है। और सचिव और प्रबंधक को भी अनुभव की आवश्यकता होती है। सभी इतने चालाक हैं।
मुझे नहीं पता कि लेखक सक्रिय बिक्री या किसी परिचित को छोड़कर कहां जा सकता है। वह खुद को एक सामान्य नौकरी नहीं मिलेगी। और मंच पर विश्वास नहीं है, यहाँ सभी करोड़पति और 40 में 18 देखो।

- 20 अक्टूबर 2014, 15:39

लेकिन यह कुछ भी नहीं है कि सचिव, कॉल सेंटर और कार्मिक प्रबंधक को 30 या 25 तक का समय लगता है। और सचिव और प्रबंधक को भी अनुभव की आवश्यकता होती है। सभी इतने चालाक हैं। मुझे नहीं पता कि लेखक सक्रिय बिक्री या किसी परिचित को छोड़कर कहां जा सकता है। वह खुद को एक सामान्य नौकरी नहीं मिलेगी। और मंच पर विश्वास नहीं है, यहाँ सभी करोड़पति और 40 में 18 देखो।

सामान्य मत करो, मैं 17 पर हूं))

- 20 अक्टूबर 2014, 16:52

रोजगार केंद्र के माध्यम से आप खोज करने का प्रयास कर सकते हैं।

संबंधित विषय

- 20 अक्टूबर 2014, 16:56

Постарайтесь найти работу по специальности,в некоторых организациях берут без опыта работы на маленькую зарплату,пороботаете годик,наберётсь опыта,научитесь чему нибудь,а потом найдёте себе нормальную работу.Я тоже после универа сидела с ребёнком,потом устроилась на работу по специальности(инженер)без опыта работы,за копейки работала год,потом нашла работу на 30тр,что для моей специальности тоже мелочь,поработала пол года,многому чему научилась и теперь работаю ведущим инженером с хорошей зарплатой,а тоже казалось,что всё потеряно.Самое главное - знать чего хочешь и к этому сремиться!

– 20 октября 2014 г., 18:47

Если ваше образование "экология" то вам прямой путь в лаборанты на проз-во. Но,возможно,придется кой-какие курсы по этому делу закончить. Хорошо будет,если вы знаете компьютер.
У вас хоть высшее есть. У меня только школа. Сейчас полы мою,по утрам.Копейки,но весь день свободна. और मेरा भी ग्रेड 2 में एक बच्चा है। और उसे स्कूल में ले जाने, मिलने, एक खंड रखने के लिए समय है।
मैं, सिद्धांत रूप में, विक्रेता के खिलाफ कुछ भी नहीं है। लेकिन 12 घंटे काम करना संभव नहीं है।
सचिव या प्रबंधक के बारे में, मुझे ऐसा लगता है कि यह एक मृत संख्या है। इन पदों पर लड़कियां बैठती हैं, जो आपसे 10 साल छोटी हैं। और अक्सर बच्चों के बिना, उनके अंतहीन अस्पताल के साथ। हाँ, और वहाँ एक ही प्राप्त कर रहे हैं। उम्र पर प्रतिबंध हैं। आपको ऐसी टीम में आसानी होगी।

- 20 अक्टूबर 2014, शाम 7:07 बजे

मैं, 32 साल की उम्र में, अपने जीवन में पहली बार काम करने गया था; पहला भी उपयोगी नहीं था।
जहां कई पर्यावरणविदों की जरूरत है। सहायक, कागज लाओ। इंजीनियरिंग सर्वेक्षण में, पर्यावरणविदों को हमेशा वहां की जरूरत होती है। किसी भी उद्यम के लिए।

- 21 अक्टूबर 2014, 03:06

वे जहां भी ले जाएं। शिक्षा क्योंकि यह प्राप्त किया? मुझे यह सोचकर डर लगता है कि मैंने उस तरह से शादी की - जिसने बुलाया, और उसके लिए चला गया :))))

- 21 अक्टूबर 2014, 10:37

वे जहां भी ले जाएं। शिक्षा क्योंकि यह प्राप्त किया? मुझे यह सोचकर डर लगता है कि मैंने उस तरह से शादी की - जिसने बुलाया, और उसके लिए चला गया :))))

ओह, एबोट, तुम बहुत स्मार्ट हो। मुझे लगता है कि कोई भी वाचा नहीं है।

- 21 अक्टूबर 2014, 12:11 बजे

वे जहां भी ले जाएं। शिक्षा क्योंकि यह प्राप्त किया? मुझे यह सोचकर डर लगता है कि मैंने उस तरह से शादी की - जिसने बुलाया, और उसके लिए चला गया :))))

यहाँ भी, यह मुझे आश्चर्यचकित करता है, मुझे व्यक्तिगत क्यों होना चाहिए?
उसे एक अच्छा आदमी मिला, काम करने के लिए ड्राइव नहीं किया
एक महान प्यार के लिए मंच का फर्श जीता और 3 पैसे के लिए गुनगुनाया

- 21 अक्टूबर 2014, 20:36

कॉल सेंटर में सभी को ले जाएं। रोस्टेलकॉम में 1.5 साल काम किया। मैं 33 का हूं।
काम बहुत तीव्र, गतिहीन, गोल-गोल है; लेकिन वेतन कुछ भी नहीं है। शुरू में व्यवस्था की।

- 22 अक्टूबर 2014, 16:59

शिक्षा पारिस्थितिकी है, जहां वे इसे ले गए और नियत समय में चले गए। यह स्पष्ट है कि विशेषता के साथ मुझे कुछ भी नहीं मिलेगा, और एक कार्यालय प्रबंधक के रूप में काम करने का अनुभव मेरी पढ़ाई के दौरान 1 वर्ष है। ग्रेजुएशन के तुरंत बाद, मेरी शादी हो गई और मेरे दो बच्चे थे। अब पैसे नहीं बचते थे, बच्चे पहली कक्षा में जाते थे। मैं काम पर जा सकता हूं, लेकिन कहां। मैंने कुछ विषयों को पढ़ा "मैं घर पर था, क्योंकि मैं व्यवस्थित हो गया था, यह कठिन था, लेकिन मैंने करियर की सीढ़ी आगे बढ़ाई और अब मुझे बहुत कुछ मिला है।" कहाँ जाना है?

आपके पास नए पेशे और उद्योग को खरोंचने से सीखने का मौका है। बिक्री में अच्छी आय प्राप्त की जा सकती है। और वहां अनुसूची अक्सर लचीली होती है, जो सिर्फ बच्चों के साथ माताओं के लिए होती है और सबसे उपयुक्त होती है। तो आप इसे इस शर्त पर पा सकते हैं कि आप न केवल काम का सपना देखते हैं, बल्कि अभिनय भी करते हैं। और इसका मतलब है: सबसे पहले, एक फिर से शुरू करें, बड़े कामकाजी पोर्टल्स पर जगह बनाएं, खोज (ibid) दिलचस्प ऑफ़र करें और अपना फिर से शुरू करें, रिक्तियों के लिए कॉल करें, साक्षात्कार के लिए संभावित नियोक्ताओं पर जाएं आदि। यदि आपको एक पेशेवर (अनुभव के साथ) भर्ती मिलता है, तो आप वर्तमान श्रम बाजार में अपने अवसरों के बारे में (फोन द्वारा भी) परामर्श कर सकते हैं। मॉस्को में, हमेशा उन लोगों के लिए काम होता है जो काम करना चाहते हैं। आपकी खोज में शुभकामनाएँ!

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